詳細 求人情報
No.128855
正社員
製造業界またはサービス業界向けコンサルタント（シニアコンサルタント）
東京で製造やサービス産業のDX変革を中核からリードする職務
日本の基幹である製造業やサービス産業の変革（DX）を、
超上流から一気通貫で推進するコンサルタント案件です。
チェンジマネジメントやビジネスアナリシスに長けた同社だからこそ、
ソリューションフリーで顧客にとってベストな支援が可能です。
若手メンバーの育成に関わりつつ、
プロジェクト推進の中核として裁量を持って活躍できます。
大手総合コンサルファーム出身の実力者や経験豊富なマネージャーとの協働を通じ、
飛躍的な成長が叶う環境です。
屋内禁煙 屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）
超上流から一気通貫で推進するコンサルタント案件です。
チェンジマネジメントやビジネスアナリシスに長けた同社だからこそ、
ソリューションフリーで顧客にとってベストな支援が可能です。
若手メンバーの育成に関わりつつ、
プロジェクト推進の中核として裁量を持って活躍できます。
大手総合コンサルファーム出身の実力者や経験豊富なマネージャーとの協働を通じ、
飛躍的な成長が叶う環境です。
屋内禁煙 屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）
| 仕事内容 |
製造業やサービス業の分野を中心とし、 経営アジェンダや事業アジェンダをとらえた（DX）を主体的に推進するビジネスコンサルタント、 ITコンサルタント（プロジェクトマネージャー候補）を募集いたします。 具体的には、製造業やサービス業に対するビジネス・ITコンサルティングの専門家として、 主に下記を担当していただきます。 ・DXプランニング、DX推進 ・業務のAs-Is分析・To-Be策定(BPR・BPO) ・PGMO/PMO ・ビジネス要件の定義・最適化 ・ビジネスプランおよびビジネスケースの策定 ・プロジェクト企画・計画の策定 ●プロジェクト例● ・小売業者の基幹システム刷新PMO ・電子部品メーカーの生産企画支援 ・化学メーカーの全社生産性向上に資する業務変革支援 ・アミューズメントのデジタルシフトに向けた業務アセスメント支援 【募集背景】 労働人口の減少を始めとする社会課題により、 企業はDXに取り組むことは経営課題として対応することが求められています。 特に多くの労働者が従事する製造・サービス業においては、 DXで十分な成果を出せていない企業や、 DXに満足に取り組めていない企業が多数というのが実情です。 そこで同社は製造業やサービス業を支援する部門を立ち上げ、 新しい組織を共に構築する仲間を探しています。 クラウド、AI等といった先端技術を始めとするITの知識を駆使して、 製造業やサービス業のDXを支援します。 【部門のミッション】 現代社会はあらゆるモノがITと結びつき、 かつてないスピードで進化しています。 身近な製品にテクノロジーが組み込まれ、 生活様式そのものが変わりつつあります。 日本は従来から製造業に強みを持っていますが、 今や多くの企業がハードウェア・プロダクトセールスに留まらず、 ソフトウェアやサービスを含めた新しいビジネスモデルへのシフトに取り組んでいます。 さらに、日本が世界に誇るサービス産業においても、 同様にDXの波が押し寄せ、 顧客体験や提供価値のあり方を抜本的に見直す必要が出てきています。 該当部門のミッションは、 このような大きな変革期にある企業の挑戦をご支援することです。 チェンジマネジメントを祖業とし、 ビジネスアナリシス・BPMといった企業変革を確実に成果に結びつける知見・経験を持つ同社だからこそ、 お客様の理想とする姿を一緒に描き、実現へと導いていきます。 【部門の特徴】 同社が展開するDigital事業本部には、 特定業界の知見に基づいて深い顧客理解を価値提供に繋げるインダストリー部隊と、 エンタープライズアーキテクチャやCXなど 変革を実現する専門性に強みを持つソリューション部隊を内包しています。 両者が連携することで、業界のリアルな課題理解を最先端の解決アプローチで提供しています。 変化のスピードが増す現代において、 この二つの視点を同時に持ち寄れる体制は、大きな優位性であり、同社の価値の源泉です。 今回募集しているのは、 その中でもインダストリーに強みを持つ「産業サービス事業部」であり、 コンサルタント・エンジニア・IT運用支援といった複数の専門職が所属しています。 これにより構想策定から実行・定着まで一気通貫で、 かつソリューションフリーで顧客にとってベストな経営判断をご支援できる組織となっています。 【求める役割】 ・プロジェクト推進の中核として領域をリードすること お客様の抱える課題を分析し、実行可能な解決策を提案・推進していただきます。 経験豊富なマネージャーや他大手ファーム出身者のサポートのもと、 自らの専門性を培いながら成果創出に直結する役割を担っていただきます。 ・お客様と信頼関係を築き、期待を上回る価値提供に取り組むこと 期待されていることをこなすだけでなく、 よりお客様の悩みや課題を解決するため考え、 提言まで関与いただきます。 プロジェクトメンバーへの裁量の幅が広く、 希望者には上位職と共に提案活動や価値向上の検討など、 早期から様々な経験を積んでいただくことが可能です。 ・ジュニアメンバーの指導・支援を通じて、チーム力を高めること 若手メンバーの育成や成果物レビューを行いながら、 チーム全体のアウトプット品質を高めていただきます。 周囲のマネージャー層もフォローに入りますので、 安心して育成スキルを磨ける環境が整っています。 【入社後のキャリアイメージ】 まずはマネージャー以上の管理職と共に プロジェクトの領域リードの役割を担っていただきます。 将来的には次のように活躍の幅を一層広げていただくことを期待しています。 ・プロジェクトマネージャー ・大手総合コンサルファーム出身のシニアマネージャーまたはマネージャーと共に案件の獲得やデリバリ ・部の幹部候補として、部門運営補佐や若手育成、採用面接 |
|---|---|
| 職種 | コンサルタント 戦略・経営コンサルタント |
| 勤務地 |
東京都23区 23区全域,千代田区,中央区,港区,新宿区,文京区,台東区,墨田区,江東区,品川区,目黒区,大田区,世田谷区,渋谷区,中野区,杉並区,豊島区,北区,荒川区,板橋区,練馬区,足立区,葛飾区,江戸川区 |
| 勤務時間 |
専門業務型裁量労働制（所定労働時間：8時間） 残業：記載なし |
| 給与（時給・年収） | 年収 700万円～1000万円 |
| 応募資格 |
以下のいずれかの要件を満たすこと。 ・コンサルティングファームおよびシンクタンク等におけるコンサルティング経験（2年以上） ・SIerとしてシステム開発のプロジェクトマネジメント経験（3年以上） 【フィットする人物像】 ・社内・社外問わず自分の意見を具申できる方 ・新しいことに進んでチャレンジするマインド |
| 活かせるスキル・経験 |
・ビジネス英語 ・会計知識（簿記等） |
COMPANY INFORMATION
IT・通信
企業変革の推進、及び、定着のご支援・CRM改革支援・業務改革支援・ITプロジェクト支援・業務・システム展開支援・業務プロセス最適化支援・システム運用改善・ERP導入支援・eラーニング・人財開発・グローバルサポート
LTSは「可能性を解き放つ」をミッションに掲げ、企業の変革と成長を包括的に支援する総合コンサルティング・デジタルプロフェッショナル企業です。
戦略策定から業務プロセス改革（BPM）、DX・AI活用などのデジタル導入、さらに変革を内製化するための「ビジネスアーキテクト（変革人材）育成」までをEnd-to-Endで提供。経営・現場・ITを統合し、変化の激しい市場に適応する「ビジネスアジリティ（迅速な適応力）」の獲得・強化を強力にサポートしています。
【会社の魅力】
伴走型の変革実行力：単なる提案にとどまらず、現場の業務や人に寄り添い、変革が定着・自走するまでトータルで支援します。
人重視の経営理念：人の可能性を信じる文化が根付いており、顧客だけでなく自社の社員の挑戦や成長も重視する風土があります。
社会的価値への貢献：民間企業のDX推進にとどまらず、官民連携や地方創生、サステナビリティ推進など、社会課題の解決や豊かな社会基盤の創出にも取り組んでいます。
LTSは「可能性を解き放つ」をミッションに掲げ、企業の変革と成長を包括的に支援する総合コンサルティング・デジタルプロフェッショナル企業です。
戦略策定から業務プロセス改革（BPM）、DX・AI活用などのデジタル導入、さらに変革を内製化するための「ビジネスアーキテクト（変革人材）育成」までをEnd-to-Endで提供。経営・現場・ITを統合し、変化の激しい市場に適応する「ビジネスアジリティ（迅速な適応力）」の獲得・強化を強力にサポートしています。
【会社の魅力】
伴走型の変革実行力：単なる提案にとどまらず、現場の業務や人に寄り添い、変革が定着・自走するまでトータルで支援します。
人重視の経営理念：人の可能性を信じる文化が根付いており、顧客だけでなく自社の社員の挑戦や成長も重視する風土があります。
社会的価値への貢献：民間企業のDX推進にとどまらず、官民連携や地方創生、サステナビリティ推進など、社会課題の解決や豊かな社会基盤の創出にも取り組んでいます。
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