詳細 求人情報
No.128846
正社員
CRM/SFAコンサルタント
CRM/SFAコンサルタント|営業変革を支える独立系コンサルティング
独立系だからこそ複数ソリューションから中立的にベストを提案。
ビジネスアナリティクス知見を活かした業務観点での施策実行と全体アーキテクチャ最適化を実現。
成長フェーズで組織創りやナレッジ整備に携わり、自身の志向に応じたキャリアパスを選択できます。
喫煙専用室または加熱式たばこ専用喫煙室設置 屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)
ビジネスアナリティクス知見を活かした業務観点での施策実行と全体アーキテクチャ最適化を実現。
成長フェーズで組織創りやナレッジ整備に携わり、自身の志向に応じたキャリアパスを選択できます。
喫煙専用室または加熱式たばこ専用喫煙室設置 屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)
| 仕事内容 |
顧客のCRM/SFA領域に貢献するチームで以下の業務をお任せします。 ・顧客の営業領域における構想策定 ∟顧客課題やビジネスゴールを整理し、実現に向けた業務プロセス、システムアーキテクチャ、データモデルを描くことで、顧客の営業戦略の具体化と実現可能性を高めます。 ・CRM/SFAツール導入におけるトータルサポート(業務設計~構築) ∟顧客特性や業務に適したツール選定から、業務・システム設計、構築、運用定着までを一貫して支援します。基幹システムをはじめ、周辺システム含めた全体アーキテクチャ最適化を行います。 ・CRM/SFAツール運用定着化・効果検証 ∟KPIモニタリングや効果検証を通じて顧客目線での施策を継続的に改善します。あわせて、運用定着化に向けたユーザー教育の企画・実行も担います。 |
|---|---|
| 職種 | コンサルタント 戦略・経営コンサルタント |
| 勤務地 |
東京都23区 23区全域 |
| 勤務時間 |
専門業務型裁量労働制 もしくは フレックスタイム制を適用(職位によって異なる) 専門業務型裁量労働制の場合:所定労働時間8時間 フレックスタイム制の場合:フレキシブルタイム(6:00から21:00)の間で8時間(コアタイム無し) 残業:- |
| 給与(時給・年収) | 年収 550万円~2020万円 |
| 応募資格 |
・営業領域の企画・変革経験、またはCRM/SFAツール導入経験 ・成熟した組織環境よりも、成長フェーズに関わることにやりがいを感じられること ・自律的・主体的に役割を定義し、タスクを遂行できること |
| 活かせるスキル・経験 |
・Salesforceの導入経験 ・Microsoft Dynamics 365の導入経験 ・Hubspotの導入経験 ・ServiceNowの導入経験 ・コンサルファームやSIerにおけるPM、PLとしてのプロジェクトリード経験 ・ERPやMA、BIなど周辺プロジェクトへの関与経験 |
COMPANY INFORMATION
IT・通信
企業変革の推進、及び、定着のご支援・CRM改革支援・業務改革支援・ITプロジェクト支援・業務・システム展開支援・業務プロセス最適化支援・システム運用改善・ERP導入支援・eラーニング・人財開発・グローバルサポート
LTSは「可能性を解き放つ」をミッションに掲げ、企業の変革と成長を包括的に支援する総合コンサルティング・デジタルプロフェッショナル企業です。
戦略策定から業務プロセス改革(BPM)、DX・AI活用などのデジタル導入、さらに変革を内製化するための「ビジネスアーキテクト(変革人材)育成」までをEnd-to-Endで提供。経営・現場・ITを統合し、変化の激しい市場に適応する「ビジネスアジリティ(迅速な適応力)」の獲得・強化を強力にサポートしています。
【会社の魅力】
伴走型の変革実行力:単なる提案にとどまらず、現場の業務や人に寄り添い、変革が定着・自走するまでトータルで支援します。
人重視の経営理念:人の可能性を信じる文化が根付いており、顧客だけでなく自社の社員の挑戦や成長も重視する風土があります。
社会的価値への貢献:民間企業のDX推進にとどまらず、官民連携や地方創生、サステナビリティ推進など、社会課題の解決や豊かな社会基盤の創出にも取り組んでいます。
LTSは「可能性を解き放つ」をミッションに掲げ、企業の変革と成長を包括的に支援する総合コンサルティング・デジタルプロフェッショナル企業です。
戦略策定から業務プロセス改革(BPM)、DX・AI活用などのデジタル導入、さらに変革を内製化するための「ビジネスアーキテクト(変革人材)育成」までをEnd-to-Endで提供。経営・現場・ITを統合し、変化の激しい市場に適応する「ビジネスアジリティ(迅速な適応力)」の獲得・強化を強力にサポートしています。
【会社の魅力】
伴走型の変革実行力:単なる提案にとどまらず、現場の業務や人に寄り添い、変革が定着・自走するまでトータルで支援します。
人重視の経営理念:人の可能性を信じる文化が根付いており、顧客だけでなく自社の社員の挑戦や成長も重視する風土があります。
社会的価値への貢献:民間企業のDX推進にとどまらず、官民連携や地方創生、サステナビリティ推進など、社会課題の解決や豊かな社会基盤の創出にも取り組んでいます。
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