詳細 求人情報
No.128745
正社員
事業変革支援トランスフォーメーションコンサルタント
静岡で企業の経営やITの変革に実行まで伴走するコンサルタント
静岡県に根差して20年以上の確かな実績を誇るオフィスにて、
地域企業のトランスフォーメーションを推進するコンサルタントの募集です。
戦略の実行に徹底的にコミットする姿勢が強みで、
システム導入や業務分析、DX人材育成など多角的な案件に携われます。
静岡での事業拡大フェーズのため、プロジェクト推進に留まらず、
組織づくりやサービス開発などコアな領域にも深く関われます。
個人の手を挙げるカルチャーを尊重する温かい社風も大きな魅力です。
屋内禁煙 屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）
地域企業のトランスフォーメーションを推進するコンサルタントの募集です。
戦略の実行に徹底的にコミットする姿勢が強みで、
システム導入や業務分析、DX人材育成など多角的な案件に携われます。
静岡での事業拡大フェーズのため、プロジェクト推進に留まらず、
組織づくりやサービス開発などコアな領域にも深く関われます。
個人の手を挙げるカルチャーを尊重する温かい社風も大きな魅力です。
屋内禁煙 屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）
| 仕事内容 |
戦略、業務、IT、人財の面で多くの課題を抱えるお客様がいます。 そのお客様に対して同社の事業部では 「戦略の実行にコミットする」をモットーに、 ①変革のデザイン ②変革の具体化・実行 ③変革のマネジメント を価値として提供しています。 ? 【業務内容】 ■戦略立案/構想策定 ・DX戦略/構想策定支援（IT/デジタル技術を活用した経営課題の解決） ・デジタル技術を活用した新規事業創出・事業/サービス開発支援 ・経営戦略・事業戦略策定 ・中期経営計画策定 ? ■ビジネストランスフォーメーション推進 ・経営管理高度化 ・大規模システム導入支援 ・業務改革における業務分析（ビジネスプロセスマネジメント） ・業務改革における施策の実行支援（業務・IT・人の変革を伴走） ・顧客とのパートナーシップの推進 ? ■人財開発 ・DX人材育成方針策定支援・育成プログラム提供 ? 【取り組み事例】 ■DX/ITコンサルティング ・製造業 スマートファクトリー化推進支援 売上高数兆円を超える大手製造業にて、 製造工程の自動化を実現するためのスマートファクトリー化プロジェクトを支援。 各種業務の将来構想策定～ITソリューション導入支援～実行定着 化支援の他、データマネジメント構想策定等まで幅広く支援。 ? ■人財開発 ・情報通信業 DX人材育成支援 DXを推進できる人材を育成するための研修プログラムの開発及び社員研修を実施。 短期的な研修だけでなく中長期にわたる育成プログラム開発を支援。 ? ■ビジネスコンサルティング ・製造業 全社業務改革支援 市場における競争力強化のため全社での業務再構築を支援。 販売・購買・生産・物流・財務会計といった幅広い領域で、 業務分析～課題抽出～あるべき業務設計～改革の実行推進を支援。 ? 【所属予定部門】 ＜部門の特徴＞ 「変革」を創り出すプロフェッショナル集団です。 「変革」を創り出す力を付けてしていくことは、同社にとっても、 市場にとっても今後ますます重要になっていきます。 同社はアジアで5本指に入るブランドを目指すことを標榜しており、 それを実現するためにもこれから更なる事業変革を力強く推進していく必要があります。 市場には、想いはあるものの、 戦略、業務、IT、人財の面で多くの課題を抱えるお客様がいます。 そのお客様に対して同社の事業部では 「戦略の実行にコミットする」をモットーに、 1変革のデザイン、 2変革の具体化・実行、 3変革のマネジメント を価値として提供しています。 これらの価値を提供し実現していくために最も重要な要素は「人」です。 素晴らしいチームを作っていくためには、想いを持った優秀な人財が欠かせません。 同社が目指す世界観に共感していただける方と仲間になり、 チームとしての価値を最大化していきたいと考えています。 同時に、個人としてのキャリア実現も同社は大切にしています。 一人一人のキャリア観や価値観を確認しながら、 一人一人がキャリアを実現しながら活き活きと働ける活躍の環境を提供していきます。 同社には「手を挙げると機会が生まれる」というカルチャーが根付いており、 様々なチャレンジが可能な環境となっています。 加えて、東京、東海、西日本の3つのエリアでサービス提供していることも事業部の特徴です。 社会課題化する日本のサステナビリティの解決を本気で考えたとき、 「地域が元気であること」は欠かせない要素です。 逆風が吹く中でも、同社のミッションに繋がる「人や地域が持っている可能性を信じ」、 地域創生に貢献する、地域で裁量を持って働くことで個人の成長に寄与する、 ということを実現していきたいと考えています。 地域を活性化するためには、民間企業だけではなく 自治体や教育機関との共創が必要となりますので、 事業を通じて同社がハブとなって産・官・学の連携を推進しています。 ※部門活動 部門メンバーの実現したい事（活動）を組織活動に取り込み積極的に支援 ・ダイバーシティ推進活動 ・地域NPO法人支援活動 ・地域ITコミュニティ参加による地域創生活動 ・大学連携による新サービス研究 ・Well Being推進活動 など ＜部門の特徴＞ 創業から現在に至るまで20年以上、 静岡県では途切れることなくお客様への支援が続いています。 静岡が地元であるメンバーも多く在籍しており、 同社グループ全体ですとおよそ150名（エンジニアが130名超）が稼働しており、 静岡事業としての人財基盤ができつつあります。 ただその中では、同社の部門が担うコンサルティングサービスの部隊はまだ少数で、 これを拡大していく必要があります。 そのため、新たに仲間になっていただく方にはプロジェクト推進だけではなく 「組織づくり」「サービスづくり」「顧客づくり」などにも参画いただき、 静岡事業の拡大フェーズで幅広く活躍いただくことを期待しています。 【求める役割】 同社では情熱のあるリーダーを数多く輩出し、 どのレイヤーでもチャレンジができる環境を作っていきたいと思っています。 専門性を伸ばし特定のソリューションや業界におけるスペシャリストになることも、 専門性は持ちつつも組織を担ってチーム力を最大化し業績に貢献することも、 どちらのキャリアも期待しています。 【入社後のイメージ】 ご入社後半年?1年程度は基本的なコンサルワークを身に着けていただくため、 同社メンバーのいるプロジェクトで経験を積んでいただきます。 半年?2・3年を目安にプロジェクト内の個人に割り振られた領域において、 タスクの計画、実行、クロージングを完遂していただきます。 2・3年目以降を目安に、コンサルタントとして複数のプロジェクトを経験しながら、 小規模チームのリード等を経験し、 マネージャーとしてチームを率いる役割を担えるように成長していくことができます。 （ご経験やスキルによってその方に最適と考えられるフォロー・アサインを行います。） |
|---|---|
| 職種 | コンサルタント 戦略・経営コンサルタント |
| 勤務地 |
静岡県 |
| 勤務時間 |
専門業務型裁量労働制 もしくは フレックスタイム制を適用（職位によって異なる） 多くの社員が9:00?18:00で勤務中です！ ▼専門業務型裁量労働制 所定労働時間：8時間 ▼フレックスタイム制 フレキシブルタイム（6:00?21:00）の間で8時間 ※コアタイム無し 残業：30時間 |
| 給与（時給・年収） | 年収 400万円～900万円 |
| 応募資格 |
■以下のうち1つ以上の経験を持つ方 ・コンサルティング会社/SIerでシステム導入系プロジェクトを経験した方、システム開発のご経験をお持ちの方(特に上流領域の経験がある方） ・事業会社の経営企画（業務改革等）領域、情報システム部門でのシステム導入プロジェクトへの参画経験がある方 ? ■以下すべて必須 ・ご自身でPDCAを回し、何かを成し遂げたご経験がある方 ・クライアントやチームメンバと信頼関係を築いてPJを推進するコミュニケーション能力をお持ちの方 ・論理的思考能力、チームワーク能力に長けた方 ・MS365（特にPowerPoint、Excel）を不自由なく使いこなせるスキルをお持ちの方 ・主体的に課題を抽出して提案していくスタンスがある方 |
| 活かせるスキル・経験 |
・IT化構想・企画プロジェクト、BPRプロジェクト、業務システム導入プロジェクトなどのコンサルティング業務経験 ・RPA・OCR・ノーコード開発ツールなどDXを促進するツールの導入・活用経験 ・特定スキルをお持ちの方（EA、BPMなど) ・特定資格をお持ちの方（PMP、応用情報処理試験など) ・英語がビジネスレベルにおいて不自由なく使いこなせるレベルの方 |
COMPANY INFORMATION
コンサルティング
企業変革の推進、及び、定着のご支援・CRM改革支援・業務改革支援・ITプロジェクト支援・業務・システム展開支援・業務プロセス最適化支援・システム運用改善・ERP導入支援・eラーニング・人財開発・グローバルサポート
LTSは「可能性を解き放つ」をミッションに掲げ、企業の変革と成長を包括的に支援する総合コンサルティング・デジタルプロフェッショナル企業です。
戦略策定から業務プロセス改革（BPM）、DX・AI活用などのデジタル導入、さらに変革を内製化するための「ビジネスアーキテクト（変革人材）育成」までをEnd-to-Endで提供。経営・現場・ITを統合し、変化の激しい市場に適応する「ビジネスアジリティ（迅速な適応力）」の獲得・強化を強力にサポートしています。
【会社の魅力】
伴走型の変革実行力：単なる提案にとどまらず、現場の業務や人に寄り添い、変革が定着・自走するまでトータルで支援します。
人重視の経営理念：人の可能性を信じる文化が根付いており、顧客だけでなく自社の社員の挑戦や成長も重視する風土があります。
社会的価値への貢献：民間企業のDX推進にとどまらず、官民連携や地方創生、サステナビリティ推進など、社会課題の解決や豊かな社会基盤の創出にも取り組んでいます。
LTSは「可能性を解き放つ」をミッションに掲げ、企業の変革と成長を包括的に支援する総合コンサルティング・デジタルプロフェッショナル企業です。
戦略策定から業務プロセス改革（BPM）、DX・AI活用などのデジタル導入、さらに変革を内製化するための「ビジネスアーキテクト（変革人材）育成」までをEnd-to-Endで提供。経営・現場・ITを統合し、変化の激しい市場に適応する「ビジネスアジリティ（迅速な適応力）」の獲得・強化を強力にサポートしています。
【会社の魅力】
伴走型の変革実行力：単なる提案にとどまらず、現場の業務や人に寄り添い、変革が定着・自走するまでトータルで支援します。
人重視の経営理念：人の可能性を信じる文化が根付いており、顧客だけでなく自社の社員の挑戦や成長も重視する風土があります。
社会的価値への貢献：民間企業のDX推進にとどまらず、官民連携や地方創生、サステナビリティ推進など、社会課題の解決や豊かな社会基盤の創出にも取り組んでいます。
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