詳細 求人情報
No.128718
正社員
中長期成長競争戦略コンサルタント
企業の競争戦略や中長期的な成長を支援する戦略コンサルタント
企業の競争戦略や市場創造を通じた中長期的成長を支援する戦略コンサルタント案件です。
経験豊富なマネージャーのもとで、
エフェクチュエーションとコーゼーションを融合させた先進的な戦略アプローチを実践できます。
業界や課題を絞り込まない一気通貫の伴走支援が強みで、
戦略未経験からでも3年で単独稼働できる体制が整備されています。
年15万円の教育予算やハイブリッドワークなど、働きやすさと成長機会が共存する好環境です。
屋内禁煙 屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）
経験豊富なマネージャーのもとで、
エフェクチュエーションとコーゼーションを融合させた先進的な戦略アプローチを実践できます。
業界や課題を絞り込まない一気通貫の伴走支援が強みで、
戦略未経験からでも3年で単独稼働できる体制が整備されています。
年15万円の教育予算やハイブリッドワークなど、働きやすさと成長機会が共存する好環境です。
屋内禁煙 屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）
| 仕事内容 |
同社の戦略コンサルティング部門において、 主に市場創造を含む競争戦略を通し、 企業・事業の中長期的な成長を 実現するご支援を中心としたプロジェクトに従事いただきます。 ＜支援プロセス＞・顧客を取り巻く環境に関する 調査・顧客の財務状況分析を踏まえた 真因の整理・課題に合わせた仮説構築、 ディスカッション・顧客の持つ無形・有形アセットの 多角的診断・評価・顧客課題解決提案、 実行支援大手戦略コンサルファームとは異なり、 業界や課題を限定せず、一気通貫でご支援するスタンスを取っております。 ? ファクトベースの競争戦略コンサルタントとして 20年を超えるキャリアを持つマネージャーとチームを組み、 エフェクチュエーションとコーゼーションが融合した競争戦略の提供を行います。 既成概念に捉われず、 常にクライアントの本質的な課題に向き合い、 クライアントが持続的な成長を果たすために何が必要かを考え抜き、 新しい市場の創造を厭わない有効戦略を提案することを何よりも大切に考えています。 ? ※ご支援事例・金融サービス業：法人営業の活性化に向けたデジタル技術活用戦略構築 ・電機メーカー：脱炭素ビジネスへの算入要否判断とサービス開発支援 ・大手エネルギー業：中長期的経営リスクに応じた顧客 ・事業活性化の仕組みづくり支援 ・情報通信業：BtoB顧客業界のリスクシナリオを踏まえた同社既存事業の成長／変革戦略支援 ・カメラソリューション提供企業：成長に向けたSTP明確化と事業活性のスキーム作り／実装支援他 新規事業提案等多数 【部門のミッション】 デジタル時代のベスト・パートナーとして、 経営/事業レベルの課題解決及び成長に向けた伴走支援を推進しています。 同社は、2002年にITシステムの教育/研修会社として設立した後、 クライアント企業の事業運営の効率と確実性の両軸を実現してまいりました。 実行領域を深く知る同社であるが故に、 絵に描いた餅ではなく、 外部環境と各社の背景/特性を踏まえ、 実行性の高い戦略立案及び戦略実現に向けた伴走支援に強いこだわりがございます。 今後の事業拡大におきましては、海外展開も順次進めてまいります。 【部門の特徴】 現在15名規模 of 部門において、 各マネージャーが強み（財務戦略、経営戦略、経営支援、競争戦略、BPO/CMS、イノベーション戦略等）を持って クライアントの経営課題解決のご支援を行っています。 メンバー層は、 プール制で運営される同部門において様々な案件に関わりながら 自身の興味・関心に基づいて専門性を身に付けたり、 領域は問わず戦略コンサルとしてのスキル獲得を進めたり、 と、自らがキャリアを描いて経験を積んでいます。 今後は各マネージャーの強みをより活かしたチーム組成を行うべく、 体制の強化を進めております。 今回ご入社頂く方には、 チームのリーダー/サブリーダーとして、 チーム創りにも深く積極的に関わっていただきながら、 真の企業変革にこだわる同社にて、 顧客開拓やナーチャリングも推進していただきます。 【入社後のキャリアイメージ】 ・まずは市場創造戦略を含めた競争戦略領域のプロジェクトにマネージャーと共に参画いただき、 経験を積みつつ、お任せする範囲を拡大していきます。 戦略コンサル未経験の場合は3年後には単独稼働ができるような成長イメージを持っております （経験の幅を拡げる目的で他領域のプロジェクトにアサインされることもあります）。 ・子会社立上げ、大学院進学、資格取得など、メンバーの興味関心をサポートする環境があります。 ・特定領域に対する興味/関心やご経験を踏まえ、新チームの立上げにもチャレンジいただけます。 ・データ分析チーム、M＆Aチームなど多数の事例あり 【部門ならではの働き方】 ・1人あたり15万円程度/年の教育研修予算を確保しているため、 目的が明確で妥当な場合、ご自身の志向に合わせて活用いただくことが可能です（研修受講等） ・ハイブリッドワークを基本としています （週1?2日の出社を前提としたワークライフバランスも配慮した働き方） ・サテライト型シェアオフィス等、多数のテレワーク施設を部独自に契約しており、 外出時等活用いただけます |
|---|---|
| 職種 | コンサルタント 戦略・経営コンサルタント |
| 勤務地 |
東京都23区 23区全域,千代田区,中央区,港区,新宿区,文京区,台東区,墨田区,江東区,品川区,目黒区,大田区,世田谷区,渋谷区,中野区,杉並区,豊島区,北区,荒川区,板橋区,練馬区,足立区,葛飾区,江戸川区 |
| 勤務時間 |
専門業務型裁量労働制 または 管理監督者（職位によって異なります） ▼専門業務型裁量労働制 所定労働時間：8時間 ▼管理監督者の場合 始業・終業時刻を基本的に本人の決定に委ねる 残業：- |
| 給与（時給・年収） | 年収 850万円～1600万円 |
| 応募資格 |
以下すべての要件を満たす方 ・コンサルタント ・ストラテジープランニング経験もしくは法人営業領域でのコンサルティング営業経験 （戦略コンサル未経験でも可） ※年数は問いませんが、クライアントに対してドキュメントを通した提案の経験をお持ちの方（通算10件以上） ・提案資料を独力で作成可能な方 |
| 活かせるスキル・経験 |
・統計検定 準1級以上 ・英語力や翻訳ツールの活用力（高い海外文献／事例の収集／読解力） |
COMPANY INFORMATION
コンサルティング
企業変革の推進、及び、定着のご支援・CRM改革支援・業務改革支援・ITプロジェクト支援・業務・システム展開支援・業務プロセス最適化支援・システム運用改善・ERP導入支援・eラーニング・人財開発・グローバルサポート
LTSは「可能性を解き放つ」をミッションに掲げ、企業の変革と成長を包括的に支援する総合コンサルティング・デジタルプロフェッショナル企業です。
戦略策定から業務プロセス改革（BPM）、DX・AI活用などのデジタル導入、さらに変革を内製化するための「ビジネスアーキテクト（変革人材）育成」までをEnd-to-Endで提供。経営・現場・ITを統合し、変化の激しい市場に適応する「ビジネスアジリティ（迅速な適応力）」の獲得・強化を強力にサポートしています。
【会社の魅力】
伴走型の変革実行力：単なる提案にとどまらず、現場の業務や人に寄り添い、変革が定着・自走するまでトータルで支援します。
人重視の経営理念：人の可能性を信じる文化が根付いており、顧客だけでなく自社の社員の挑戦や成長も重視する風土があります。
社会的価値への貢献：民間企業のDX推進にとどまらず、官民連携や地方創生、サステナビリティ推進など、社会課題の解決や豊かな社会基盤の創出にも取り組んでいます。
LTSは「可能性を解き放つ」をミッションに掲げ、企業の変革と成長を包括的に支援する総合コンサルティング・デジタルプロフェッショナル企業です。
戦略策定から業務プロセス改革（BPM）、DX・AI活用などのデジタル導入、さらに変革を内製化するための「ビジネスアーキテクト（変革人材）育成」までをEnd-to-Endで提供。経営・現場・ITを統合し、変化の激しい市場に適応する「ビジネスアジリティ（迅速な適応力）」の獲得・強化を強力にサポートしています。
【会社の魅力】
伴走型の変革実行力：単なる提案にとどまらず、現場の業務や人に寄り添い、変革が定着・自走するまでトータルで支援します。
人重視の経営理念：人の可能性を信じる文化が根付いており、顧客だけでなく自社の社員の挑戦や成長も重視する風土があります。
社会的価値への貢献：民間企業のDX推進にとどまらず、官民連携や地方創生、サステナビリティ推進など、社会課題の解決や豊かな社会基盤の創出にも取り組んでいます。
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