詳細 求人情報
No.128505
正社員
BPRコンサルタント
企業の経営課題解決に向けて業務プロセス変革を主導する役割
・メガバンクや総合商社、大手製造業をはじめとした多様な業界の、
組織再編や抜本的なプロセス刷新といった
社会的インパクトの大きい大規模変革プロジェクトに携われます。
・単なる「提案して終わり」ではなく、
課題抽出やアプローチ設計から施策実行の支援にいたるまで
一気通貫で顧客に寄り添い、
推進リードやマネジメントを経験できます。
・事業再編や生産性向上ニーズの市場拡大にともなう増員募集で、
同社がさらなる成長を遂げる
第二創業期のコアメンバーとしてビジネスを強力に牽引できる環境です。
屋内禁煙 屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）
組織再編や抜本的なプロセス刷新といった
社会的インパクトの大きい大規模変革プロジェクトに携われます。
・単なる「提案して終わり」ではなく、
課題抽出やアプローチ設計から施策実行の支援にいたるまで
一気通貫で顧客に寄り添い、
推進リードやマネジメントを経験できます。
・事業再編や生産性向上ニーズの市場拡大にともなう増員募集で、
同社がさらなる成長を遂げる
第二創業期のコアメンバーとしてビジネスを強力に牽引できる環境です。
屋内禁煙 屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）
| 仕事内容 |
【職務内容】 顧客の全社戦略を踏まえた 実効性のある提案・提言を行います。 コンサルティング提案のための各種情報収集、 プロジェクトデリバリにおいては、 ヒアリング、情報整理、課題抽出、 課題解決のための有効な施策提言、 実行計画の策定など業務は多岐にわたります。 これらコンサルティングサービスの提供を通じ、 経営課題の解決や企業の生産性向上で顧客へ貢献します。 特に、本職種では、BPRプロジェクトの 推進リードとマネジメントを担います。 【具体例は以下】 ・メガバンク：大幅な人員削減を目的に、 DXを中心とした複数テーマ・プロジェクトが 同時並行的に進む大規模プロジェクト。 対象組織・業務に応じた業務分析や課題抽出の アプローチ設計や実行計画の立案とその実行を支援。 ・総合商社：業務工数計測を含む業務分析を通じ、 働き方改革・生産性向上につながる施策を 提言するとともに、施策実行の支援までを支援。 ・製造業：会社横断の組織再編を含む 抜本的な機能再配置プロジェクト。 ミッション再定義を含む機能・組織・人の 最適配置案や移行計画策定を支援。 【求める役割】 ・BPRプロジェクトの推進リードやマネジメント 【事業拡大に伴う増員】 事業再編、働き方改革、生産性向上といった領域の市場拡大に伴い、 リーダーとして活躍できる方、 リーダーになり得るポテンシャルをお持ちの方を採用し、 さらにビジネスを加速していきたいと同社は考えている。 |
|---|---|
| 職種 | コンサルタント 戦略・経営コンサルタント |
| 勤務地 |
東京都23区 23区全域,千代田区,中央区,港区,新宿区,文京区,台東区,墨田区,江東区,品川区,目黒区,大田区,世田谷区,渋谷区,中野区,杉並区,豊島区,北区,荒川区,板橋区,練馬区,足立区,葛飾区,江戸川区 東京都市部 市部全域,八王子市,立川市,武蔵野市,三鷹市,青梅市,府中市,昭島市,調布市,町田市,小金井市,小平市,日野市,東村山市,国分寺市,国立市,福生市,狛江市,東大和市,清瀬市,東久留米市,武蔵村山市,多摩市,稲城市 神奈川県 全域,横浜市,川崎市,相模原市,横須賀市,平塚市,鎌倉市,藤沢市,小田原市,茅ヶ崎市,逗子市,三浦市,秦野市,厚木市,大和市,伊勢原市,海老名市,座間市,南足柄市,綾瀬市,その他 埼玉県 全域,さいたま市,川越市,熊谷市,川口市,行田市,秩父市,所沢市,飯能市,加須市,本庄市,東松山市,春日部市,狭山市,羽生市,鴻巣市,深谷市,上尾市,草加市,越谷市,蕨市,戸田市,入間市,朝霞市,志木市,和光市,新座市,桶川市,久喜市,北本市,八潮市,富士見市,三郷市,蓮田市,坂戸市,幸手市,鶴ヶ島市,日高市,吉川市,ふじみ野市,白岡市,その他 千葉県 全域,千葉市,銚子市,市川市,船橋市,館山市,木更津市,松戸市,野田市,茂原市,成田市,佐倉市,東金市,旭市,習志野市,柏市,勝浦市,市原市,流山市,八千代市,我孫子市,鴨川市,鎌ケ谷市,君津市,富津市,浦安市,四街道市,袖ケ浦市,八街市,印西市,白井市,富里市,南房総市,匝瑳市,香取市,山武市,いすみ市,大網白里市,その他 |
| 勤務時間 |
専門業務型裁量労働制を適用 ▼専門業務型裁量労働制 所定労働時間：8時間 残業：- |
| 給与（時給・年収） | 年収 800万円～1800万円 |
| 応募資格 |
【必須】 ・BPRプロジェクトの推進リードやマネジメント経験 【任意】 ・複数業界、業種に対する業務アセスメント経験 ・プロジェクト初期における企画、アプローチ設計、実行計画立案の経験 【求める人物像／ポテンシャル要件】 ・事業再編、働き方改革、生産性向上といった領域の市場拡大に伴い、 リーダーとして活躍できる方、リーダーになり得るポテンシャルをお持ちの方 |
| 活かせるスキル・経験 |
・スキル（EA、BPM、PMPなど） ・経験（経営変革・BPRプロジェクト、業務システム導入プロジェクト、IT化構想・企画） |
COMPANY INFORMATION
IT・通信
企業変革の推進、及び、定着のご支援・CRM改革支援・業務改革支援・ITプロジェクト支援・業務・システム展開支援・業務プロセス最適化支援・システム運用改善・ERP導入支援・eラーニング・人財開発・グローバルサポート
LTSは「可能性を解き放つ」をミッションに掲げ、企業の変革と成長を包括的に支援する総合コンサルティング・デジタルプロフェッショナル企業です。
戦略策定から業務プロセス改革（BPM）、DX・AI活用などのデジタル導入、さらに変革を内製化するための「ビジネスアーキテクト（変革人材）育成」までをEnd-to-Endで提供。経営・現場・ITを統合し、変化の激しい市場に適応する「ビジネスアジリティ（迅速な適応力）」の獲得・強化を強力にサポートしています。
【会社の魅力】
伴走型の変革実行力：単なる提案にとどまらず、現場の業務や人に寄り添い、変革が定着・自走するまでトータルで支援します。
人重視の経営理念：人の可能性を信じる文化が根付いており、顧客だけでなく自社の社員の挑戦や成長も重視する風土があります。
社会的価値への貢献：民間企業のDX推進にとどまらず、官民連携や地方創生、サステナビリティ推進など、社会課題の解決や豊かな社会基盤の創出にも取り組んでいます。
LTSは「可能性を解き放つ」をミッションに掲げ、企業の変革と成長を包括的に支援する総合コンサルティング・デジタルプロフェッショナル企業です。
戦略策定から業務プロセス改革（BPM）、DX・AI活用などのデジタル導入、さらに変革を内製化するための「ビジネスアーキテクト（変革人材）育成」までをEnd-to-Endで提供。経営・現場・ITを統合し、変化の激しい市場に適応する「ビジネスアジリティ（迅速な適応力）」の獲得・強化を強力にサポートしています。
【会社の魅力】
伴走型の変革実行力：単なる提案にとどまらず、現場の業務や人に寄り添い、変革が定着・自走するまでトータルで支援します。
人重視の経営理念：人の可能性を信じる文化が根付いており、顧客だけでなく自社の社員の挑戦や成長も重視する風土があります。
社会的価値への貢献：民間企業のDX推進にとどまらず、官民連携や地方創生、サステナビリティ推進など、社会課題の解決や豊かな社会基盤の創出にも取り組んでいます。
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