詳細 求人情報
No.128166
正社員
戦略コンサルタント（マネージャー）
経営戦略支援コンサルタントとして企業の成長に伴走する
・経営・事業の超上流から戦略実現に向けた伴走支援まで幅広く携わることができます。
・プライム案件が中心で、クライアントごとに適切な論点設計やアプローチを主体的に構築可能です。
・上場ファームとしての盤石な基盤があり、国内外の事業展開やM＆Aなど豊富な成長機会があります。
・短期的な業績偏重ではなく、中長期的な組織作りやメンバーのキャリアアップを大切にする社風です。
喫煙専用室または加熱式たばこ専用喫煙室設置 屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）
・プライム案件が中心で、クライアントごとに適切な論点設計やアプローチを主体的に構築可能です。
・上場ファームとしての盤石な基盤があり、国内外の事業展開やM＆Aなど豊富な成長機会があります。
・短期的な業績偏重ではなく、中長期的な組織作りやメンバーのキャリアアップを大切にする社風です。
喫煙専用室または加熱式たばこ専用喫煙室設置 屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）
| 仕事内容 |
同社の戦略コンサルティング部門では、 デジタル時代のベスト・パートナーとして、 経営・事業レベルの課題解決および 成長に向けた伴走支援を推進しています。 同社は、2002年にITシステムの 教育・研修会社として設立した後、 業務変革・改善、ITシステムの企画・導入、 経営戦略・事業戦略へと支援領域を拡大してきました。 実行領域を深く知る同社であるがゆえに、 絵に描いた餅ではなく、 外部環境と各社の背景・特性を踏まえ、 実行性の高い戦略立案および 戦略実現に向けた伴走支援に 強いこだわりを持っております。 戦略コンサルティング部門のコンサルタントとして、 お客様に対峙し、市場・競合・顧客に対する洞察、 仮説構築、ディスカッションを通し、 お客様の経営戦略・事業戦略策定プロジェクトを 推進いただけます。 また、戦略コンサルティングサービスを主にしつつ、 IT・業務系のコンサルティングチームとの連携や、 同社のグループ経営などの 各種社内活動にも主体者として従事いただけます。 【代表的な支援事例】 ・大手グローバル製造業向けの経営方針策定 ・大手コンタクトセンター・BPO向けの経営方針策定 ・ITベンチャー向けの資本政策案件 【同社の魅力】 ・同社は、「可能性を解き放つ」というミッションの下、 デジタル時代のベスト・パートナーとして、 経営・業務・ITなど多面的な領域において 戦略から実行まで多面的な支援を通し、 お客様の成長やサステナブルな経営を 共に推進する存在を目指しています。 ・2017年上場も契機に、事業領域を 加速度的に拡大させており、 社員にとっても、豊富な成長機会があります。 ・現時点では、国内比率が大半を占めるものの、 2030年までに「アジアで5本指ブランド」 を目標に掲げ、 国内に閉じない事業展開を推進しております。 ・ベトナム大手IT事業者との連携強化 ・グローバルOT事業者との連携強化など ・2018年以降、M&Aを「採用・仲間づくり」 の一環と位置付け、積極的に推進しています。 新たにグループに参画した子会社の経営支援には、 希望する若手や中堅の同社メンバーも従事しております。 ・採用・仲間づくりを通し、 グループとしてのケイパビリティを拡張させており、 従来のコンサルティングに閉じない 事業創りも経験いただけます。 ・従来の人工ビジネスに留まらず、 クライアント企業への少額出資および 経営参画やレベニューシェアモデルを含む 多様なビジネスモデルにもチャレンジしており、 戦略の実現まで踏み込んだ支援も可能です。 ・PL（業績）とBS（組織能力）を両立させる 経営を重視しており、短期的な業績偏重ではなく、 中長期的な組織作りを大切にしています。 また、会社の成長に合わせた社員への還元 （持株会、ストックオプションの付与や 給与水準の見直し）も実施しております。 ・グローバルスタンダードを把握しつつも、 既存フレームワークの適用ではなく、 お客様の目的・前提・制約を踏まえて 適切な論点設計・アプローチを行います。 ・ビジネスプロセスの領域では、 グローバルスタンダードを踏まえつつ、 顧客ごとに適したアプローチを構築し、 多様な支援事例がございます。 その事例を自社ならではのノウハウに昇華させ、 ビジネスプロセスの領域においては、 業界有数のブランドを有しております。 ・戦略領域においても、 経営フレームワークの理解を前提としつつ、 顧客ごとに適した論点設計・アプローチを進めております。 【求める役割】 現在15名規模の少数チームのため、 裁量と責任感を持った新規開拓・案件管理を期待しています。 ・戦略PJのデリバリ（リーダー・マネジメント） ・戦略コンサルティング事業の基盤創り（部門運営や若手の人財育成等） ※アサインイメージ 経営戦略・事業戦略を中心としつつ、 業界を問わず、 以下テーマに限らない様々なアサイン機会がございます。 【経営戦略】 ・中長期経営方針・中期経営計画の策定支援 ・事業成長に向けた資本政策立案・実行支援 ・イノベーション戦略の策定支援（M&A支援含む） ・事業再生支援、PMI支援 【事業戦略】 ・新規事業の開発支援（マーケット調査・市場分析、事業計画策定など） ・事業展開に向けた拡販支援（営業戦略、販売戦略、コミュニケーション戦略など） 【入社後のキャリアイメージ】 ・年1～2回の昇給・昇格機会があり、 早期のキャリアアップを目指していただけます。 ∟新卒入社4年目でマネージャーに昇格した事例あり ・PJデリバリのみならず、 部門運営・育成などの組織作りをご経験いただけます。 ・（希望に応じて）メンバーの 興味関心をサポートする環境があります。 ∟子会社立上げ、大学院進学、資格取得など多数の事例あり ・（希望に応じて）特定領域に対する 興味・関心やご経験を踏まえ、 新チームの立上げにもチャレンジいただけます。 ∟データ分析チーム、Social＆Publicチーム、M&Aチームなど多数の事例あり |
|---|---|
| 職種 | コンサルタント 戦略・経営コンサルタント |
| 勤務地 |
東京都23区 23区全域,千代田区,中央区,港区,新宿区,文京区,台東区,墨田区,江東区,品川区,目黒区,大田区,世田谷区,渋谷区,中野区,杉並区,豊島区,北区,荒川区,板橋区,練馬区,足立区,葛飾区,江戸川区 |
| 勤務時間 |
専門業務型裁量労働制を適用 ? ▼専門業務型裁量労働制 所定労働時間：8時間 残業：- |
| 給与（時給・年収） | 年収 1200万円～2400万円 |
| 応募資格 |
【経験】 ・4年制大学/大学院卒業 ・コンサルティングファームにおける戦略コンサルティングや 経営変革コンサルティングの経験を5年以上お持ちの方、 または事業会社にて新規事業開発や 経営企画での実務経験を5年以上お持ちの方 【スキル】 ・ロジカル・シンキング、分析力 ・高度なコミュニケーション能力（日本語必須） ・チームメンバーをモチベートしながら協働できるスキル |
| 活かせるスキル・経験 | - |
COMPANY INFORMATION
IT・通信
企業変革の推進、及び、定着のご支援・CRM改革支援・業務改革支援・ITプロジェクト支援・業務・システム展開支援・業務プロセス最適化支援・システム運用改善・ERP導入支援・eラーニング・人財開発・グローバルサポート
LTSは「可能性を解き放つ」をミッションに掲げ、企業の変革と成長を包括的に支援する総合コンサルティング・デジタルプロフェッショナル企業です。
戦略策定から業務プロセス改革（BPM）、DX・AI活用などのデジタル導入、さらに変革を内製化するための「ビジネスアーキテクト（変革人材）育成」までをEnd-to-Endで提供。経営・現場・ITを統合し、変化の激しい市場に適応する「ビジネスアジリティ（迅速な適応力）」の獲得・強化を強力にサポートしています。
【会社の魅力】
伴走型の変革実行力：単なる提案にとどまらず、現場の業務や人に寄り添い、変革が定着・自走するまでトータルで支援します。
人重視の経営理念：人の可能性を信じる文化が根付いており、顧客だけでなく自社の社員の挑戦や成長も重視する風土があります。
社会的価値への貢献：民間企業のDX推進にとどまらず、官民連携や地方創生、サステナビリティ推進など、社会課題の解決や豊かな社会基盤の創出にも取り組んでいます。
LTSは「可能性を解き放つ」をミッションに掲げ、企業の変革と成長を包括的に支援する総合コンサルティング・デジタルプロフェッショナル企業です。
戦略策定から業務プロセス改革（BPM）、DX・AI活用などのデジタル導入、さらに変革を内製化するための「ビジネスアーキテクト（変革人材）育成」までをEnd-to-Endで提供。経営・現場・ITを統合し、変化の激しい市場に適応する「ビジネスアジリティ（迅速な適応力）」の獲得・強化を強力にサポートしています。
【会社の魅力】
伴走型の変革実行力：単なる提案にとどまらず、現場の業務や人に寄り添い、変革が定着・自走するまでトータルで支援します。
人重視の経営理念：人の可能性を信じる文化が根付いており、顧客だけでなく自社の社員の挑戦や成長も重視する風土があります。
社会的価値への貢献：民間企業のDX推進にとどまらず、官民連携や地方創生、サステナビリティ推進など、社会課題の解決や豊かな社会基盤の創出にも取り組んでいます。
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