詳細 求人情報
No.128164
正社員
【超上流/ERP】IT変革支援コンサルタント
構想策定の超上流からERP導入を支援するコンサルタント
・企画や構想策定といった超上流工程から顧客の変革を支援できるポジションです。
・独立系ファームであるため、特定の製品に縛られず中立的な立場で顧客に最適な提案が可能です。
・ビジネスアナリシスの高い専門性を磨き、業務とITの両面から本質的な課題解決をリードできます。
・プライム案件が中心で、顧客と直接伴走しながら大きなインパクトとやりがいを実感できます。
喫煙専用室または加熱式たばこ専用喫煙室設置 屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）
・独立系ファームであるため、特定の製品に縛られず中立的な立場で顧客に最適な提案が可能です。
・ビジネスアナリシスの高い専門性を磨き、業務とITの両面から本質的な課題解決をリードできます。
・プライム案件が中心で、顧客と直接伴走しながら大きなインパクトとやりがいを実感できます。
喫煙専用室または加熱式たばこ専用喫煙室設置 屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）
| 仕事内容 |
ERPや基幹システムの変革において、 企画・構想策定等の超上流から お客様側に入り込み支援をします。 製品や親会社を持たない独立系のコンサルティング会社であるため、 中立的な立場で客観的な視点を保ちながら 顧客にとって最適な製品・サービス・ベンダー選定を行い、 より本質的な課題解決を実現します。 【具体的な業務内容】 ・IT戦略策定／システム企画・構想策定・業務分析／課題抽出／AsIs-ToBe／要求整理／業務設計 ・RFP作成支援／ソリューション・ベンダー選定 ・プロジェクトマネジメント／ベンダーマネジメント ・業務マニュアル作成／移行計画作成 ・ユーザー教育等の実行定着支援 【所属部門について】 ERPコンサルタントを募集しているのが、 Enterprise Transformation事業本部という部門になります。 企業のコアビジネス（＝基幹業務）に特化をし、 全社横断的な変革を支援するプロフェッショナル集団です。 変化が激しく不確実性の高い時代において、 企業が価値を創造し市場に届けていくために変革の実行は避けて通れません。 昨今のDXという文脈ではAI、 ビッグデータ活用などテクノロジー導入が目的化してしまい、 なかなか思い描いていた成果が出ていないことも多く、 それには様々な要因が考えられるものの、 一つには基幹業務へのアプローチが 疎かになっていることが挙げられます。 基幹業務は“企業活動の心臓”とも例えられ 価値創出の土台となっており、 うまく機能しないと活動全体が停止、 多方面に著しい影響を及ぼします。 逆に言えば、あらゆる変革のボトルネックとなる 基幹業務の変革を適切に支援することができれば 企業成長に寄与でき、その先の社会全体に 大きなベネフィットをもたらすはずです。 コアビジネスの変革で企業及び社会の可能性を解き放つ、 この想いに少しでも共感いただければぜひご応募を検討ください。 【募集背景】 元々ERP・基幹システム領域のコンサルティング案件は 豊富にありましたが、2024年に当該領域を 事業本部として切り出すことで会社として 明確に注力する方針を打ち出しました。 その背景にはERP/EPMの市場規模が 右肩上がりで伸びていることはもちろん、 変化の激しい時代において変革を柔軟に実行し 成長を実現するためには、ERP/EPM領域の整理が 避けて通れないテーマであり、 企業においてその重要性が増しているという現実があります。 その現実を喫緊の課題として捉え 解決を推進すべく支援をしていますが、 頂戴する引き合いが多くリソース不足にて 十分な価値提供ができないケースも出てきており、 今回の募集となりました。 【本ポジションの特徴】 ・ビジネスアナリシスの専門性が高い＝足腰の強いコンサルタントを目指せる ビジネスアナリシスとは業務を 分析することで構造を紐解き、 課題を抽出したり業務のあるべき姿を 設計する専門性のことです。 同社は設立当初よりお客様業務の変革に携わり その専門性に磨きをかけてきました。 ITの知見だけでなく、業務を理解しているからこそ 本質的な課題解決をリードすることができ、 足腰の強いITコンサルタントを目指すことができます。 ・お客様側での支援が基本 ベンダー側での支援ではなく、 お客様のチームの一員として 支援をしていくスタイルが基本です。 お客様と直接対話を重ねつつ、 本質的な悩みに対してアプローチしていきます。 難度は高いですがその分価値提供のインパクトが大きく、 それがやりがいにつながることも多いです。 ・配属予定の部門の在籍数は約60名、 新卒中途は半々、男女も半々、 プロジェクトリード層以上が約半数 特定の層に偏ることなく非常にバランス良い構成となっています。 新卒採用が順調ということもあり 今後ジュニアメンバーの増加が見込まれており、 中途採用ではキーとなる プロジェクトリードへの期待値が高まっている状況です。 ・プライム＆独立系でピュアに課題解決と向き合える プライム案件がほとんど、かつ独立系ファームのためしがらみがなく、 ピュアにお客様の課題と向き合い 本質的な解決提案ができます。 お客様と同じ目線で考え伴走し、 変革を成功に導くパートナーという スタンスを貫いてきた同社では、 単なる提言ではなく本当の意味で 成果を出していくことに重きを置いています。 ・組織や事業の成長にも携わっていただきたい ERP/EPM領域への注力にて大幅な組織変更を行ったため、 お客様へのデリバリー業務だけでなく 組織づくりや事業成長における検討事項も多く、 多様な機会にあふれている状況です。 ご志向に合わせてですが、 ぜひ今までのご経験を活かしながら 体制構築にも積極的に携わっていただければと考えています。 |
|---|---|
| 職種 | ITコンサルタント ITコンサルタント |
| 勤務地 |
東京都23区 23区全域 |
| 勤務時間 |
専門業務型裁量労働制 もしくは フレックスタイム制を適用（職位によって異なる） 多くの社員が9:00～18:00で勤務中です！ ? ▼専門業務型裁量労働制 所定労働時間：8時間 ▼フレックスタイム制 フレキシブルタイム（6:00～21:00）の間で8時間 ※コアタイム無し 残業：30時間 |
| 給与（時給・年収） | 年収 650万円～1800万円 |
| 応募資格 |
【必須】 ・ERP導入プロジェクトの経験、もしくは基幹業務システムの開発プロジェクトの経験（3年以上程度） ・システム要件定義の経験 ・PM／PLとしてプロジェクトをリードした経験（プロジェクト全体でなく一領域のリードも可） ※基幹業務システムとは 会計、販売管理、購買管理、在庫管理、生産管理など、企業運営になくてはならない業務を支えるシステムのこと。 |
| 活かせるスキル・経験 |
【歓迎】 ・ERP導入に関わる企画・構想策定フェーズの経験（方向性検討、業務分析、AsIs-ToBe、ベンダー選定など) ・PMとして複数のIT系プロジェクトをリードした経験 |
COMPANY INFORMATION
IT・通信
企業変革の推進、及び、定着のご支援・CRM改革支援・業務改革支援・ITプロジェクト支援・業務・システム展開支援・業務プロセス最適化支援・システム運用改善・ERP導入支援・eラーニング・人財開発・グローバルサポート
LTSは「可能性を解き放つ」をミッションに掲げ、企業の変革と成長を包括的に支援する総合コンサルティング・デジタルプロフェッショナル企業です。
戦略策定から業務プロセス改革（BPM）、DX・AI活用などのデジタル導入、さらに変革を内製化するための「ビジネスアーキテクト（変革人材）育成」までをEnd-to-Endで提供。経営・現場・ITを統合し、変化の激しい市場に適応する「ビジネスアジリティ（迅速な適応力）」の獲得・強化を強力にサポートしています。
【会社の魅力】
伴走型の変革実行力：単なる提案にとどまらず、現場の業務や人に寄り添い、変革が定着・自走するまでトータルで支援します。
人重視の経営理念：人の可能性を信じる文化が根付いており、顧客だけでなく自社の社員の挑戦や成長も重視する風土があります。
社会的価値への貢献：民間企業のDX推進にとどまらず、官民連携や地方創生、サステナビリティ推進など、社会課題の解決や豊かな社会基盤の創出にも取り組んでいます。
LTSは「可能性を解き放つ」をミッションに掲げ、企業の変革と成長を包括的に支援する総合コンサルティング・デジタルプロフェッショナル企業です。
戦略策定から業務プロセス改革（BPM）、DX・AI活用などのデジタル導入、さらに変革を内製化するための「ビジネスアーキテクト（変革人材）育成」までをEnd-to-Endで提供。経営・現場・ITを統合し、変化の激しい市場に適応する「ビジネスアジリティ（迅速な適応力）」の獲得・強化を強力にサポートしています。
【会社の魅力】
伴走型の変革実行力：単なる提案にとどまらず、現場の業務や人に寄り添い、変革が定着・自走するまでトータルで支援します。
人重視の経営理念：人の可能性を信じる文化が根付いており、顧客だけでなく自社の社員の挑戦や成長も重視する風土があります。
社会的価値への貢献：民間企業のDX推進にとどまらず、官民連携や地方創生、サステナビリティ推進など、社会課題の解決や豊かな社会基盤の創出にも取り組んでいます。
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