詳細 求人情報
No.128091
正社員
労務課：労務リーダー候補 (RMI 人事部)
モバイル関連ビジネスを支え労務管理全般を推進する役割
・急成長を遂げるモバイルビジネス領域において、3社法人の人事労務管理に横断的かつ一気通貫で携われる非常に希少性の高い環境です。
・単純な定常業務の遂行にとどまらず、プロセスの改善や自動化、各種プロジェクトのリードに主体性を持ってチャレンジできます。
・社会保険労務士資格の保有者など専門性の高い多様な中途メンバーが在籍しており、互いに高め合える学習意欲の高い前向きな組織です。
屋内禁煙
・単純な定常業務の遂行にとどまらず、プロセスの改善や自動化、各種プロジェクトのリードに主体性を持ってチャレンジできます。
・社会保険労務士資格の保有者など専門性の高い多様な中途メンバーが在籍しており、互いに高め合える学習意欲の高い前向きな組織です。
屋内禁煙
| 仕事内容 |
【組織説明】 ご紹介企業およびグループ会社を含む3法人の モバイルビジネスの組織に特化した人事 （採用・育成・評価・労務・人事パートナー） を担当している部門です。 グループ本社と連携をしながらも、 モバイルビジネス特有の職場環境 （モバイル市場、店舗運営、グローバルな開発環境と人材構成） に合わせた人事課題から、 問題解決に向けた企画や施策・運営 ・職場コミュニケーションまで 各社の特性を活かし一気通貫で 経験を積むことができる稀有な環境です。 採用・育成・評価・労務・人事パートナーと 領域ごとに組織を編成し、組織横断的に 連携や勉強会・締め会等の相互理解の場を設け、 各々のキャリアに応じた配置転換等も行いながら、 モバイルビジネスを管掌する人事部として 一体感をもって日々業務に取り組んでおります。 労務領域に特化している組織として、 給与・勤怠・社会保険チームと連携しながら、 労務管理全般（安全衛生・規定改定・福利厚生・労務問題対応）や 労働基準監督署等の各行政対応等を担当する チームに所属していただきます。 多種多様なオペレーションがあるものの、 一人ひとりが高い意識を持ち、 効率化・高付加価値化の実現に向けて取り組んでいます。 人事のプロフェッショナルとなるべく、 日々相互に人事の専門知識のインプット・アウトプットを 繰り返しながら、各自の業務に活かし 業務を洗練させており、非常に前向きで 学習意欲の高い組織であり、 多くの学びと刺激が得られる環境を提供しています。 【業務内容】 単純なオペレーターとしてではなく、 問題解決や既存オペレーションの改善・高度化に向けた 取り組みにチャレンジいただける環境です。 各会社、組織の状況・課題を 人事パートナーと連携し把握したうえで、 施策の検討、実行も行っていただきます。 プロジェクトベースで活動することも多くあり、 プロジェクトマネジメント・プロジェクトリードの経験も培うことができます。 下記業務の遂行、業務・プロセス改善をご担当いただきます。 ・諸規程の改定 ・労働基準監督署への届け出業務 ・安全衛生関連業務 ・健康管理関連業務（健康診断、ストレスチェック、感染予防、予防接種、等） ・従業員からの問い合わせ・相談・通報案件対応 ・その他関連業務 上記の業務を3社の特徴を捉えながら 個社ごとの個性を活かして 業務を行う面白さを感じていただける環境になっております。 その他、定常業務はオートメーション化を進めており、 社内の顧客対応力の強化に努めています。 外国籍の社員も多数おり、 これまでの経験以上に付加価値の高い 専門性を身に着けることが可能です。 最初は英語力に自信がなくとも 他メンバーがサポートに入る中で 徐々に慣れていただければ問題ありません。 働く環境 ・正社員：7人 ・派遣社員：2人 中途入社者メンバーは、グループ内での人事経験が豊富なメンバーや 社会保険労務士資格保有メンバーなど 多様な人材で構成されています。 また複数年次の新卒メンバーもおり、 各年代でのグループ内ネットワークを活して 活躍していただいています。 |
|---|---|
| 職種 | 管理・事務 労務・給与 |
| 勤務地 |
東京都23区 世田谷区 |
| 勤務時間 |
標準勤務時間帯 9:00～17:30 フレックスタイム制（コアタイムなし・フレキシブルタイムなし） ※楽天グループ朝会実施の日は、所定労働時間は8:00～16:30となります。 ※所定労働時間7.5時間、休憩時間1時間です。 残業：- |
| 給与（時給・年収） | 年収 750万円～1000万円 |
| 応募資格 |
・人事・労務関連領域での経験が複数年あり、労働基準法や労働契約法の基礎知識がある方（第2新卒の方の場合はチームで育成を支援します） ・エクセル（Pivot table、VLOOKUP関数、四則演算関数など） ※業界は問いません |
| 活かせるスキル・経験 |
・ビジネスレベルの日本語力・英語力（TOEIC600点以上及び同等の英語力） ・労務関連の資格者（社会保険労務士など） ・給与、社会保険または勤怠管理の経験有 |
COMPANY INFORMATION
IT・通信
楽天モバイル株式会社は、移動体通信事業者（MNO）として携帯通信サービスを中心に展開する電気通信事業者です。
1. 携帯キャリア事業
移動体通信サービス: シンプルな料金体系「Rakuten最強プラン」を軸に5G/4G通信を全国提供。法人向け通信サービスも展開。
次世代ネットワーク技術: 世界初となる大規模「完全仮想化クラウドネイティブモバイルネットワーク」を構築。汎用ハードウェアとソフトウェア化により、大幅なコスト削減と柔軟なインフラ運用を実現。
2. ブロードバンド・関連サービス
固定通信・ホームルーター: 高速光回線「楽天ひかり」や、工事不要の「Rakuten Turbo」を展開。
付加価値サービス: 「楽天シニア」「楽天でんわ」などの生活密着型通信サービスを提供。
3. 楽天エコシステム連携
グループ相乗効果: 楽天市場や楽天カードなど「楽天エコシステム」と強力に連携し、楽天ポイント還元をはじめとする独自の顧客価値を創出。
技術革新と低価格で「携帯市場の民主化」を目指しています。
1. 携帯キャリア事業
移動体通信サービス: シンプルな料金体系「Rakuten最強プラン」を軸に5G/4G通信を全国提供。法人向け通信サービスも展開。
次世代ネットワーク技術: 世界初となる大規模「完全仮想化クラウドネイティブモバイルネットワーク」を構築。汎用ハードウェアとソフトウェア化により、大幅なコスト削減と柔軟なインフラ運用を実現。
2. ブロードバンド・関連サービス
固定通信・ホームルーター: 高速光回線「楽天ひかり」や、工事不要の「Rakuten Turbo」を展開。
付加価値サービス: 「楽天シニア」「楽天でんわ」などの生活密着型通信サービスを提供。
3. 楽天エコシステム連携
グループ相乗効果: 楽天市場や楽天カードなど「楽天エコシステム」と強力に連携し、楽天ポイント還元をはじめとする独自の顧客価値を創出。
技術革新と低価格で「携帯市場の民主化」を目指しています。
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