詳細 求人情報
No.127834
正社員
クラウド基盤スペシャリスト
基盤を刷新しクラウドネイティブ化を推進するスペシャリスト
・全社基幹システムを支えるクラウド基盤に携わり、次世代IT戦略の中核を担う非常に影響力とやりがいの大きなポジションです。
・大規模かつ事業インパクトの大きいプロジェクトが多数進行しており、技術力を活かして運用強化やモダナイゼーションをリードできます。
・フラットで風通しの良い組織風土で、アイデアを積極的に発信しながら重要な意思決定に直接関わることができます。
・将来的にはクラウド戦略やIT戦略の策定に深く関与でき、最新技術に触れながら市場価値を高められる環境です。
屋内禁煙
・大規模かつ事業インパクトの大きいプロジェクトが多数進行しており、技術力を活かして運用強化やモダナイゼーションをリードできます。
・フラットで風通しの良い組織風土で、アイデアを積極的に発信しながら重要な意思決定に直接関わることができます。
・将来的にはクラウド戦略やIT戦略の策定に深く関与でき、最新技術に触れながら市場価値を高められる環境です。
屋内禁煙
| 仕事内容 |
配属部門：テクノロジー本部 プラットフォーム・エンジニアリング部 採用職位：コンサルタント／マネージャー 【本ポジションの目的】 同社は2022年に全社の基幹システムを クラウド環境へ全面移行しました。 現在、クラウド基盤の運用強化および さらなる利活用を推進するにあたり、 クラウド上で稼働するレガシーシステムを DevOps や CI／CD を活用した クラウドネイティブなアーキテクチャへ 刷新するための基盤整備、 ならびにガイドラインや 運用ルールの策定が急務となっています。 既存システムの安定的かつ安全・安心な 運用を確保しつつ、これらの取り組みを加速し、 開発スピードの向上と変化に強いシステムへの 変革を実現するため、 本ポジションではクラウド領域における 専門性を有する人材を募集いたします。 【職務と職責】 本ポジションは、クラウド基盤を活用した システムの設計・構築・運用に関する 専門的な技術支援を提供するとともに、 レガシーシステムのモダナイゼーションに向けた アーキテクチャ設計や移行計画の策定を主導します。 DevOps、CI／CD、Infrastructure as Code（IaC）などの 最新手法を用いて開発効率と運用品質の向上を図りながら、 既存クラウド環境の安定性・信頼性・セキュリティを 継続的に高める役割を担います。 また、クラウドネイティブアーキテクチャへの移行を 推進するための基盤整備やガバナンスの確立、 ガイドラインおよび運用ルールの策定を通じて、 組織全体のクラウド活用レベル向上に寄与します。 さらに、社内の関連部門に加え、 社外のパートナーとも密接に協調しながら 技術戦略の実行に向けた調整・推進をリードし、 継続的なシステム最適化と リスク低減を実現する責任を担います。 【チャレンジ・魅力】 全社の基幹システムを支えるクラウド基盤を 担当いただくこのポジションは、 クラウドを前提とした次世代IT戦略の 中核を担う非常にエキサイティングな役割です。 データ活用の高度化や店舗システムの刷新など、 大規模かつ事業インパクトの大きいプロジェクトが多数進行する中、 クラウド担当として参画し、 クラウド基盤の利活用推進と安定運用を リードするリーダーシップが求められます。 組織はフラットで風通しが良く、アイデアを 積極的に発信できる環境が整っています。 ステークホルダーとのコミュニケーションも密に行われており、 重要な意思決定に直接関われる刺激的な職場です。 ＜将来の機会＞ 現在はオンプレミスから移行した システムの運用が中心ですが、 クラウド利活用促進の活動を通じて、 将来的には クラウド戦略やIT戦略の策定にも 深く関与できる機会があります。 さらに、クラウドベンダーやITベンダーとの 密接な連携を通じて、最新の技術・知見にいち早く触れ、 それらを実際のIT戦略へ反映できる貴重な経験が得られます。 【主な業務パートナー】 ・社内：テクノロジー本部、ビジネス部門全般およびグローバル担当者 ・社外：クラウド事業者（Microsoft、AWS、Oracle）、 インフラ・ネットワークソリューションパートナー、 アプリケーション開発・運用パートナー 【部署構成】 配属されるテクノロジー本部 プラットフォーム・エンジニアリング部は クラウドチーム、ネットワークチームの2チーム4名で構成され、 全てのメンバーが中途採用です。 間接購買に限定されず、将来的に サプライチェーンのリーダー候補であることが期待されています。 |
|---|---|
| 職種 | エンジニア・技術（システム/ネットワーク） クラウドエンジニア（AWS・GCP・Azure） |
| 勤務地 |
東京都23区 新宿区 |
| 勤務時間 |
フレックスタイム制 通常の勤務時間は9時～18時としていますが、 月間所定労働時間（※）の範囲内であれば、 深夜時間（22：00~5：00）と公休日を除き、 柔軟に勤務時間を決めて働くことができます。 ※月間所定労働時間＝8時間×1か月の勤務日数 残業：- |
| 給与（時給・年収） | 年収 1000万円～1200万円 |
| 応募資格 |
【MUST】 ・ 日本語での高度なコミュニケーション能力（JLPT N1相当） ・ 4年制大学卒業（学士号）以上 ・ クラウド（Azure、AWS、OCI等）に関する実務経験 ・ クラウドでの基幹システム運用に関する知識 ・ 読み書きレベルの英語力 外国人の社内関係者やグローバルとのコミュニケーションで英語必要象シーンがありますが、翻訳ツールを活用したメールでのやり取りや資料の読解が出来れば問題ありません。会議等では同時通訳などのサポートがあります。 |
| 活かせるスキル・経験 |
【WANT】 ・PaaS、DevOps、CI／CDなどクラウドネイティブな要素に関する知識、経験 ・ベンダーマネジメントの経験 ・予算管理、契約管理を通じたコスト最適化に関する知識、経験 |
COMPANY INFORMATION
コンサルティング
郵便番号：〒145-0062
住所：東京都大田区北千束1-13-10
資本金：1,000万円
売上高：8,000万円
事業内容：ヘッドハンティング事業およびコンサルティング事業。企業向けの人材紹介・エグゼクティブサーチサービスならびに採用・組織に関するコンサルティングサービスを提供。
会社特徴：特記事項なし。
? https://incredibleconsulting.jp
? LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/howardichirolim/
?? Japan: +81 90 6017 1121
?? USA: +1 510 392 4031
? howard@incredibleconsulting.jp
https://incredibleconsulting.jp/
- Postal Code: 1450062
- Full Address: 1-13-10 Kitasenzoku, Ota ku
- Capital (資本金): 10,000,000
- Sales (売上高): 80,000,000
- Business Details (事業内容): Specific details regarding business domains, primary products/services, key clients, competitive advantages, and future plans. Headhunting/consulting
- Company Features (会社特徴): [Please provide any unique features or cultural highlights of your company]. N/A
住所：東京都大田区北千束1-13-10
資本金：1,000万円
売上高：8,000万円
事業内容：ヘッドハンティング事業およびコンサルティング事業。企業向けの人材紹介・エグゼクティブサーチサービスならびに採用・組織に関するコンサルティングサービスを提供。
会社特徴：特記事項なし。
? https://incredibleconsulting.jp
? LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/howardichirolim/
?? Japan: +81 90 6017 1121
?? USA: +1 510 392 4031
? howard@incredibleconsulting.jp
https://incredibleconsulting.jp/
- Postal Code: 1450062
- Full Address: 1-13-10 Kitasenzoku, Ota ku
- Capital (資本金): 10,000,000
- Sales (売上高): 80,000,000
- Business Details (事業内容): Specific details regarding business domains, primary products/services, key clients, competitive advantages, and future plans. Headhunting/consulting
- Company Features (会社特徴): [Please provide any unique features or cultural highlights of your company]. N/A
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