外食チェーン経営企画【求人/転職/募集/派遣ならフェローシップ】

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No.127556

正社員

外食チェーン経営企画

データ分析で全社の意思決定を導くビジネスインサイトの責任者

全社の意思決定を導く中核機能である戦略・インサイト本部にて、
ビジネスパフォーマンスのシグナルを捉え、
迅速かつ明確なインサイトへと変換する重要なポジションです。

データ分析の高度化やAI活用を通じた
インサイト基盤の構築を推進し、
データから意思決定までを
一貫してリードする組織への進化を目指します。

グローバルチームとの連携や
BIチームの育成など、
リーダーシップを発揮できる環境が整っています。
屋内禁煙　

仕事内容	＜戦略・インサイト本部のミッション＞戦略・インサイト本部は、ビジネスの兆しを捉え、インサイトを構築し、それを組織が納得し行動できる示唆・ナラティブへと昇華することで、全社の意思決定を導き、継続的な競争力向上を実現する中核機能です。本部は、以下の役割を担います：・ビジネスおよび市場のシグナルを捉え、インサイトへと変換する・インサイトを戦略・意思決定に接続する・各本部の視点を統合し、全社としての意思決定を可能にするまた、Business Insights、Data Analytics、Strategic Insights、 Strategy ＆ Pricingが連動し、「事実 → インサイト → 意思決定」の一貫した流れを構築することにより、企業としての意思決定力を高めていきます。＜ポジションの目的＞ Business Insightsは、ビジネスパフォーマンス（Sales/GC、市場シェア、ブランド指標など各種KPI）のシグナルを捉え、それを迅速かつ明確なインサイトへと変換することで、組織全体の共通理解を構築し、意思決定の質とスピードを高める役割を担います。・「何が起きているのか」「なぜ起きているのか」「どこに向かうのか」を明確化・全社が同じ事実認識を持つ状態をつくる・意思決定に直結する形でインサイトを提供するさらに、Business InsightsはData Analyticsと密接に連携し、・データ統合・分析の高度化・予測・モデル開発AI活用を通じて、再現性・スケーラビリティのあるインサイト基盤（Insight Infrastructure）の構築を推進し、データから意思決定までを一貫してリードする組織へ進化することを目指します。＜職務と職責＞ ■Sales・GC予測- Plan・Projectionの作成とレポーティング: ・全社のSales・GC年間Plan作成のプロセスをリードする・売上予測の要素とその要因を透明性をもって説明し、月次・日次の粒度にまで落込んで、各本部、マネジメントとPlanについて合意形成する・日／週／月次のレポートを通じ、 Plan対比での進捗をトラッキング、「どこに着地するか」「追加アクションが必要か」を示し、 Plan達成のための各本部・同社の迅速な意思決定をナビゲートにする・実績及び追加アクションに基づき、週次・月次でSales GCのProjectionを作成、マネジメントと合意形成する ■プロモーションの需要予測: ・ハロー効果やカニバリゼーションを考慮したうえでプロモーションによる売上と利益を予測し、売上や利益を拡大するための機会点を明確にする・年間の売上予測をもとに、プランを達成するための機会点を明確にし、チームに強化を促進、必要に応じたアクションの提言を行う・テスト販売のアセスメントを行い、全国展開に向けた示唆をチームに提供する ■データ分析と全社の共通見解・合意形成: ・Sales・GCを、P-Mix・Coupon Mix・Channel・価格Tier・Daypart・Check Typeなどいろいろな切り口で分析し、ビジネスの現状と変化を可視化、「何が起きているのか」「何がドライバーなのか」を明確化・ギャップ・トレンド・インパクトを整理し、意思決定の前提となる「共通の事実認識」を醸成、全社が同じ認識と根拠に基づいて意思決定できる状態を支える・データ分析を通して価格戦略、マーケティング施策、利益改善のための示唆出し、および意思決定を支援 ■S＆I本部Data Analyticsと協働し、インサイト基盤（Data / AI / モデル）の構築・高度化：・データを統合し、「誰もが使える形」に整備（data at fingertips）・レポーティングや分析の自動化を推進し、生産性とスピードを向上・AI等を活用し、属人化した知識の組織知化を推進・分散したデータ・知見を一貫したインサイト基盤へ統合 ■BI組織の構築・リーダーシップ・BIチームの育成・組織設計・リソース最適化・分析スキル・ストーリーテリング・インフルエンス力の向上を促進・エンタープライズ視点での思考・行動をリードし、組織能力を底上げ・グローバルBI・Analyticsチームとの連携・様々な分析パートナーをマネージする（ローカル／グローバル）・業務委託のリソースをコントロールし、部内の生産性の最大化に寄与する＜部署構成＞本部：15名チーム：6名
職種	経営経営企画・経営戦略
勤務地	東京都23区新宿区
勤務時間	フレックスタイム制通常の勤務時間は9時～18時としていますが、月間所定労働時間（※）の範囲内であれば、深夜時間（22：00~5：00）と公休日を除き、柔軟に勤務時間を決めて働くことができます。 ※月間所定労働時間＝8時間×1か月の勤務日数残業：-
給与（時給・年収）	年収 1000万円～1200万円
応募資格	＜求められる人物像＞・マネジメントに対してデータ・ファクトに基づいた客観的な示唆を出し、組織の意思決定をリードできる・細部まで注意を払って、数字とロジックの正確性を担保する精密性・自律的にビジネス課題を特定し、迅速に意思決定へと導く推進力・「部分最適」ではなく「全社最適」で考えられるEnterprise Mindset ・複雑な情報を整理し、マネジメントに分かりやすく伝えるストーリーテリング力・部門横断でのインフルエンスと合意形成力・社内のステークホルダーと信頼関係を築き緊密に連携できる対人能力、コミュニケーション能力＜応募資格＞・日本語での高度なコミュニケーション能力（JLPT N1相当）・4年制大学卒業（学士号）以上・英語でのビジネスコミュニケーション能力（着任時点でマネジメントへの英語レポートを毎日書ける読み書き能力必須。さらにキャリアを積むためには会話能力も必須）・売上分析・需要予測・KPI設計の経験・高度なExcelスキル、PPTおよびBI Toolスキル必須、着任後はセルフラーニングでTableau・ベーシックなSQLの習得が必要
活かせるスキル・経験	-

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