詳細 求人情報
No.127431
正社員
エリアビジネス統括部 人事総務 総務チーム:事業管理・総務担当
営業組織の運営基盤を支える事業管理総務
・日本を代表する大手通信キャリアの営業組織を支える
総務・事業管理部門にて、環境整備や効率化の推進を通じて
組織運営の根幹に関わることができます。
・総務経験がない方でも、業務フローの標準化や
課題解決プロジェクトの推進などを通じて、
短期間で「組織を動かす力」を身につけられる育成環境です。
・現在は少人数のチームですが、
事業拡大に伴う増員を予定しており、
組織の成長とともに自身の幅広いキャリアの選択肢を
広げられる魅力的なフェーズです。
屋内禁煙
総務・事業管理部門にて、環境整備や効率化の推進を通じて
組織運営の根幹に関わることができます。
・総務経験がない方でも、業務フローの標準化や
課題解決プロジェクトの推進などを通じて、
短期間で「組織を動かす力」を身につけられる育成環境です。
・現在は少人数のチームですが、
事業拡大に伴う増員を予定しており、
組織の成長とともに自身の幅広いキャリアの選択肢を
広げられる魅力的なフェーズです。
屋内禁煙
| 仕事内容 |
部署・サービスについて: 大手通信キャリアショップの営業組織を支える、 事業管理・総務部門です。 現在はアシスタントマネージャー1名、 メンバー1名の計2名体制ですが、 事業拡大に伴い今後増員を予定しています。 組織の要として、営業現場が 最大限のパフォーマンスを発揮できるよう、 環境整備や効率化を推進する重要な役割を担います。 定型的な業務にとどまらず、 組織運営の根幹に関わる改善提案に携わることも可能です。 総務経験がなくても、短期間で「組織を動かす力」を身につけ、 幅広いキャリアの選択肢を広げられる環境です。 業務内容: 統括部内の総務・事業管理業務、人事関連データ管理、 各種運用整備、業務改善の推進を通じて、 営業組織が円滑かつ生産的に機能するための 運営基盤づくりに貢献いただくポジションです。 ・統括部内の総務およびポータルサイトの運営 ・人事発令に関する稟議取りまとめ、組織の人事データ集約・管理 ・ML(メーリングリスト)やBOX等の管理、業務効率化に向けたシステム導入の検討・推進 ・組織運営における課題抽出および解決のためのプロジェクト推進、生産性向上のための環境改善活動全般 働く環境: 総務チーム:2名 内訳:アシスタントマネージャー1名、メンバー1名 |
|---|---|
| 職種 | 管理・事務 総務 |
| 勤務地 |
東京都23区 世田谷区 |
| 勤務時間 |
・所定労働時間…7時間30分 (休憩60分/フレックスタイム制) ・標準勤務時間:9:00~17:30 (コアタイム:11:00?15:00/フレキシブルタイム:7:00?11:00・15:00?20:00) <朝会実施時/原則毎週月曜日> ・標準勤務時間:8:00~16:30 (コアタイム:8:00?12:00/フレキシブルタイム:7:00?8:00・12:00?20:00) ※育児・介護等のご事情があれば、週2日程度までテレワーク制度の利用可能であり、 しっかりとワークライフバランスを取りながら働いて戴くことが可能です。 残業:- |
| 給与(時給・年収) | 年収 500万円~900万円 |
| 応募資格 |
・総務、営業事務、部門アシスタント、事業管理、 バックオフィス企画、管理部門などのいずれかの業務において、 社内関係者と連携しながら業務を進めた経験がある方 ・複数の依頼やタスクを並行して管理し、 優先順位を判断しながら、 正確かつ期限内に対応した経験がある方 ・ExcelやPowerPointを用いて、管理表、集計資料、 報告資料、業務整理資料などを作成した経験がある方 ・人事関連情報、組織情報、各種申請・稟議、アカウント管理、 ポータル運営など、正確性が求められる管理業務に携わった経験がある方 ・既存の業務フローや運用方法に対して、課題を整理し、 標準化、マニュアル化、効率化などの改善に取り組んだ経験がある方 ・受け身ではなく、自ら関係者に確認・調整を行いながら、 主体的に業務を前に進められる方 Languages: Japanese (総合 - 4 - 流暢) |
| 活かせるスキル・経験 |
・スピード感のある環境下における総務の経験 ・ExcelやPowerPointなどのPCスキル |
COMPANY INFORMATION
IT・通信
会社運営に関連するサービスの、企画や立ち上げ、コンサルティング、現場オペレーションのマネジメントと実行、システムやインフラの準備・運営を含めたトータルパッケージの提供
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