詳細 求人情報
No.126888
正社員
【エネルギートランスフォーメーション事業本部】インサイドセールス_メンバー
2名募集:【年収550~750万円】スーパーフレックス/ハイブリッドリモートワーク
次の30年に向けた第二創業期として、各分野のプロフェッショナルで構成された役員と、スタートアップやメガベンチャーなどで成長をけん引してきた多様なキャリアの人材が集まるチームの一員として、より高度な業務にチャレンジいただくことができるため、ご自身のキャリアアップに繋げることが出来ます。
TheModel型の組織体制のため、柔軟なキャリアパスに対応しております。
また、実績を積みWILLが強くあれば自らマネージャーにエントリーすることも可能です。
屋内禁煙
TheModel型の組織体制のため、柔軟なキャリアパスに対応しております。
また、実績を積みWILLが強くあれば自らマネージャーにエントリーすることも可能です。
屋内禁煙
| 仕事内容 |
新規BDR(架電)から戦略策定、外部拠点の管理まで担うIS職。 ①新規アウトバウンド架電による顧客の課題ヒアリングと質の高い商談機会の創出 ②フィールドセールスと協同したターゲット個社へのアカウント戦略策定と実行 ③外部コールセンターのオペレーション統括、進捗管理、マネジメント業務 |
|---|---|
| 職種 | 営業 法人営業 |
| 勤務地 |
東京都23区 千代田区 |
| 勤務時間 |
■ スーパーフレックス(コアタイム無、中抜け可) ■ ハイブリッドリモートワーク 残業:月平均20時間くらい |
| 給与(時給・年収) | 年収 550万円~750万円 |
| 応募資格 |
・BtoB(法人向け)インサイドセールス、またはアウトバウンド(新規開拓)のテレアポ・架電営業の経験(1年以上) ・ターゲット企業の課題に合わせた「仮説構築力」と「ヒアリングスキル」 |
| 活かせるスキル・経験 |
・コールセンターやインサイドセールス組織におけるスーパーバイザーまたはチームリーダーの経験 ・リモートワーク環境下での、メンバーのマネジメント、進捗管理、または研修・育成の経験 ・Salesforce、HubSpotなどのSFA/CRMツールの運用・データ分析経験 ・マーケティング部門と連携し、各種施策の企画から実行まで携わった経験 |
COMPANY INFORMATION
エネルギー
お客さまの電気設備を安全に運営するため、高圧受電事業所の電気設備点検・検査・保守管理業務を提供する企業。2,000棟を超えるマンションを含む多数の建物の高圧受変電設備の月次点検・年次点検、不具合の状況報告、電気設備の改修・変更に関するアドバイスを実施。外部委託承認制度に基づいた法令点検を行い、安全で信頼性の高い電気設備運営をサポートしている。
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