詳細 求人情報
No.126767
正社員
戦略企画（自動車・交通領域） 【次世代戦略本部】
次世代の自動車交通インフラを支えAI技術で新規事業を創出する戦略企画担当者
・日本の基幹産業に対し、国産生成AIや次世代デジタル基盤を活用した当社の新たな事業モデルを設計できる
・研究機関／大学／行政など多様なステークホルダーと連携し、事業モデルの設計から戦略策定、社会実装検討まで一貫して関わることができる
・次世代を見据えた技術を用いて、産業構造そのものの変革を起こす事業設計に挑戦できる
屋内禁煙
・研究機関／大学／行政など多様なステークホルダーと連携し、事業モデルの設計から戦略策定、社会実装検討まで一貫して関わることができる
・次世代を見据えた技術を用いて、産業構造そのものの変革を起こす事業設計に挑戦できる
屋内禁煙
| 仕事内容 |
【主な業務】 主に自動車、交通領域における次世代社会基盤の実装に向けたビジネスモデル、ユースケース構築 【具体的な業務】 ・戦略策定：自動車、交通領域における市場・規制分析を踏まえた戦略の企画／立案 ・事業機会探索：エンドユーザー・企業（自動車OEMやTier1 等）への調査やインタビューを踏まえたビジネスプランの蓋然性検証、事業計画の作成 ・プロジェクトマネジメント：エンジニアや社内外のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトをリード ・アライアンス交渉：自動車OEMやTier1などと交渉し、次世代社会基盤を利用したユースケースのPoC/PoBを実行 ・AIやデータサイエンスに関する基礎的な知見を下に、プロジェクトを遂行 【採用部門 概要】 次世代戦略部門は、「日本の産業/社会基盤を支える本質的な課題に向き合うこと」「同社の次なる成長の柱となる新規事業を創出すること」の2つを中核ミッションとして掲げています。 当該部門では主に自動車、交通領域における次世代社会基盤の実装に向けて多様なステークホルダーと連携しながら、AIをはじめとする次世代デジタル基盤を活用した変革に取り組んでいます。 |
|---|---|
| 職種 | 経営 経営企画・経営戦略 |
| 勤務地 |
東京都23区 港区 |
| 勤務時間 |
9:00～17:45（実働7時間45分＋休憩時間 12:00～13:00） スーパーフレックスタイム制（コアタイム無し） ※勤務間インターバル制度あり。一部例外部署あり（所定労働勤務・シフト勤務・交替制勤務など） 残業：20～30時間 |
| 給与（時給・年収） | 年収 770万円～1400万円 |
| 応募資格 |
（業務経験） ■以下のいずれかの業務に従事した経験 ・自動車OEMやTier1において、事業企画/経営企画/戦略企画業務等に従事した経験のある方 ・事業実現の手段として、国（国交省/経産省など）や自治体と制度改革や規制緩和等のの折衝経験がある方 ・上記2点に関連する業界・領域・案件におけるコンサルティング経験 （スキル要件） ■複数のステークホルダーを巻き込んだ企画推進・調整スキル ■論理的思考力および構造的な資料作成スキル（戦略書・提言書・計画書など） ■AIやデータサイエンスの技術を事業応用・サービス応用につなげていく発想力 ■本質的な課題を把握し、解決へのアプローチに繋げていくスキル |
| 活かせるスキル・経験 |
（業務経験） ・新規事業開発もしくはプロダクト及びサービスの戦略策定の経験（市場/競合調査分析、事業戦略策定、企画提案活動等） ・SDVや自動運転（ADS,ADAS）、コネクテッド領域に関する企画・設計フェーズにおける業務経験 （スキル要件） ・交通領域、自動車業界の変革に対して強い意思・情熱を持っている方 ・AIやデータサイエンスに関する基礎的な知見を持ち、過去にプロジェクトを参画したことがある方 |
COMPANY INFORMATION
IT・通信
グローバル事業展開を推進する企業グループ。「Activate AI for Society, Beyond Japan」戦略に基づき、クロスボーダーで人・組織と事業をつなぐグローバル人事企画・推進を担当。新規海外拠点の立上げ、海外子会社ガバナンス、グローバルモビリティ（海外赴任ポリシー、外国籍社員雇用）、海外パートナーとのジョイントベンチャー設立・運用など、国や会社、事業、組織の垣根を越えた人事機能の構築と運用を行う。
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