詳細 求人情報
No.125812
正社員
戦略企画（xIPF）【次世代戦略本部】
企業のAI実装を導くAgentic AIのプロダクト企画
データ流通とAIを軸に、日本発の次世代デジタルインフラを事業化するポジションです。
研究開発段階の先端技術を、実際の顧客課題や社会課題に結びつけ、PoCから商用化まで一気通貫で推進できます。
エネルギー、物流、モビリティ、防災など、社会的意義の大きいテーマに取り組みながら、当社の数年後の中核事業を自ら創っていく経験ができます。
屋内禁煙
研究開発段階の先端技術を、実際の顧客課題や社会課題に結びつけ、PoCから商用化まで一気通貫で推進できます。
エネルギー、物流、モビリティ、防災など、社会的意義の大きいテーマに取り組みながら、当社の数年後の中核事業を自ら創っていく経験ができます。
屋内禁煙
| 仕事内容 |
次世代戦略本部は、 「日本の産業／社会基盤を支える本質的な課題に向き合うこと」 「当社の次なる成長の柱となる新規事業を創出すること」 の2つを中核ミッションとして掲げています。 当該部門では、官公庁、自治体、企業、業界団体、研究機関など多様なステークホルダーと連携しながら、 次世代データ流通プラットフォーム「xIPF」の社会実装に取り組んでいます。 多種多様なデータが安全かつ適切に流通・活用される環境を構築するとともに、 ソブリンAIとの連携を通じて、データ主権を尊重した新たなAI活用基盤の実現を推進しています。 これらの取り組みを通じて、当社およびグループ各社のアセットを最大限に活用し、 日本の社会課題の解決と全産業の競争力の向上に貢献する戦略的イノベーションを推進しています。 【ミッション】 次世代社会インフラとなるデータ流通プラットフォーム「xIPF」の社会実装・事業化を推進します。 AI、デジタルツイン、IoT、分散コンピューティングを活用し、 データ主権を担保した安全なデータ流通・利活用環境を構築することで、エネルギー、物流、モビリティ、防災などの 各事業分野の社会課題解決と、ソフトバンクの新たな中核事業の創出に貢献します。 【主な業務】 ・xIPF／CEFを活用した新規事業・ユースケースの企画立案 ・市場性、顧客課題、競合、収益性を踏まえた事業仮説・事業計画の策定 ・顧客、パートナー企業、官公庁・自治体、研究機関との共創・アライアンスの推進 ・PoC／PoBの企画、KPI設計、実行管理、効果検証、商用化の判断 ・社内の技術、プロダクト、法務、知財、標準化部門と連携した事業化推進 xIPFの社会実装・事業化に向け、ユースケースの創出、PoC／PoB企画、商用化の検討を推進します。 エネルギー、物流、モビリティ、防災など、さまざまな事業分野において、 顧客・パートナー・官公庁・研究機関と連携し、事業仮説の構築から検証、事業計画化までを担います。 【具体的な業務】 ・市場調査、顧客課題の整理、競合分析を通じた事業機会の探索 ・xIPF／CEFを活用したユースケース、サービス企画の具体化 ・PoC／PoBの目的、検証仮説、KPI、体制、スケジュールの設計 ・顧客・パートナーとの協議、提案、合意形成、プロジェクト推進 ・技術部門と連携したサービス要件、提供価値、実現方式の整理 ・実証結果を踏まえた商用化の課題の抽出、事業化ロードマップの策定 ・収益モデル、価格仮説、Go-to-Market戦略、事業計画の策定 ・xIPFコンソーシアムなどを通じたパートナー連携、エコシステム形成の支援 |
|---|---|
| 職種 | 経営 経営企画・経営戦略 |
| 勤務地 |
東京都23区 港区 |
| 勤務時間 |
原則、午前9時～午後5時45分（実働7時間45分＋休憩時間 原則正午～午後1時までの1時間） ※スーパーフレックスタイム制（コアタイム無し） ※勤務間インターバル制度 ※一部、例外部署もあり（所定労働勤務・シフト勤務・交替制勤務など） ※時間外労働あり 残業：平均25時間 |
| 給与（時給・年収） | 年収 645万円～1195万円 |
| 応募資格 |
・BtoB領域における新規事業の開発、事業企画、アライアンス、プロジェクト推進のいずれかの経験 ・社内外の関係者を巻き込み、プロジェクトをリードした経験 ・AI、クラウド、PaaS／SaaS、データ基盤のいずれかに関する基本的な理解 ・専門性の高いテーマを、顧客やパートナーに分かりやすく説明できるコミュニケーション力 |
| 活かせるスキル・経験 |
・データ流通、AI、クラウド、PaaS／SaaS、IoT、デジタルツイン領域での事業開発の経験 ・官公庁、自治体、研究機関、大企業との共創・アライアンス経験 ・PoC／PoBの企画・推進、事業計画・収益モデル策定の経験 ・英語での資料作成、商談、パートナーとの折衝の経験 |
COMPANY INFORMATION
IT・通信
グローバル事業展開を推進する企業グループ。「Activate AI for Society, Beyond Japan」戦略に基づき、クロスボーダーで人・組織と事業をつなぐグローバル人事企画・推進を担当。新規海外拠点の立上げ、海外子会社ガバナンス、グローバルモビリティ（海外赴任ポリシー、外国籍社員雇用）、海外パートナーとのジョイントベンチャー設立・運用など、国や会社、事業、組織の垣根を越えた人事機能の構築と運用を行う。
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