詳細 求人情報

No.125656

正社員

戦略企画・事業開発（CEO室）／合同会社 出向

ＣＥＯ直下での事業戦略立案と新規事業・協業の推進
・CEO／COO直下で、構想から意思決定、実行までを一気通貫で担える
・JVの立ち上げフェーズのため、未整備な状況を「仕組み化」しながら前進させる経験が得られる
・外部アライアンス × グループ横断を同時に扱い、社内調整だけ／対外折衝だけに偏らない実行経験が得られる
・AIを前提とした変革テーマを扱い、抽象度の高い課題を事業／実行に落とす力が鍛えられる
屋内禁煙　
仕事内容 【採用部門　概要】
ご紹介予定の事業本部は2025年11月に発足したグループ合同会社を推進する組織です。
この組織はOpenAI社との合弁事業であり、Crystal intelligenceの実現＝企業に
「AIネイティブな経営変革」をもたらすことを目的とし、
そのためのサービス&プロダクトを提供する企業です。
（入社後、グループ合同会社への出向を前提としております。）
※入社後、合同会社に出向
※出向とは、原則大本の企業在籍のまま、別の会社の業務に就労することを言います
※選考過程で合同会社での直採用のご相談をさせていただくことがございます

【ミッション】
CEO／COOの戦略・実行ハブとして、多様な事業戦略／事業開発
（外部アライアンス／グループ連携／突発プロジェクトなど）を
スピード感を持って推進する。社内外の多様なステークホルダーと連携し、
意思決定／事業推進に必要な整理?実行までを最短距離で前進させる。

【主な業務】
・CEO／COO直下の重要テーマの企画･推進（事業戦略、事業開発、戦略提携、組織横断課題対応など）
・SBグループ内外との連携PJの設計／進行管理／合意形成
・経営メッセージ、対外発信、発表資料の企画・作成、管理

【具体的な業務】
・重要プロジェクトの推進設計、論点整理、管理、進行
・新規事業／協業の検討（仮説構築、市場・競合分析、事業計画、意思決定資料化）
・短期の特命案件・突発プロジェクトの立ち上げと推進
・国内外のパートナー／グループ各社との折衝、契約・スキーム検討、合意形成など
・プレス／講演／顧客向け資料のストーリー設計／資料作成

【求める人物像】
・自ら課題を見つけ、仮説と方向性を提示し、巻き込みながら前に進められる自律的推進力
・スピードと精度の両立にこだわり、曖昧な状況でも自ら実行しながら仕組みに落とせる
・立場の異なる関係者の利害を整理し、合意点を作って前進させるのが得意
・AIおよび周辺領域において、新しい知識を吸収し、学びをチームに還元できる
職種 経営 経営企画・経営戦略
勤務地 東京都23区 港区
勤務時間 原則、午前9時～午後5時45分（実働7時間45分＋休憩時間 原則正午～午後1時までの1時間）

※スーパーフレックスタイム制（コアタイム無し）
※勤務間インターバル制度
※一部、例外部署もあり（所定労働勤務・シフト勤務・交替制勤務など）
※時間外労働あり
残業：平均25時間
給与（時給・年収） 年収 630万円～1550万円
応募資格 ・新規事業／協業の企画･立ち上げ･運営、またはそれに準ずるプロジェクト推進の実務経験
・社内外の多様なステークホルダーとの関係構築・折衝・合意形成ができるコミュニケーション力
・抽象度の高いテーマから、打ち手・ロードマップを組み立て、意思決定者に提示できる企画力
・Google Slide／Power Pointなどで論点を構造化し、説得力ある資料に落とし込めるスキル
活かせるスキル・経験 ・ビジネスレベルの英語力（会議での議論を主導できるレベル）
・AI／クラウド／APIなどの基礎構造を理解し、関係者と同じ言語で議論できる技術リテラシー
・事業開発／アライアンス／戦略コンサル／投資･M&A周辺の実務経験
・経営メッセージ策定、広報･ブランド整合性管理、対外発表などのマーケティング設計･推進経験
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COMPANY INFORMATION

IT・通信
グローバル事業展開を推進する企業グループ。「Activate AI for Society, Beyond Japan」戦略に基づき、クロスボーダーで人・組織と事業をつなぐグローバル人事企画・推進を担当。新規海外拠点の立上げ、海外子会社ガバナンス、グローバルモビリティ（海外赴任ポリシー、外国籍社員雇用）、海外パートナーとのジョイントベンチャー設立・運用など、国や会社、事業、組織の垣根を越えた人事機能の構築と運用を行う。

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