詳細 求人情報
No.125515
正社員
総務・ガバナンス担当／合同会社 出向
総務・オフィス環境の管理運営とガバナンス体制の構築
・OpenAIとの合弁事業という、日本でも稀有なJV立ち上げフェーズに参画できる
・経営陣と極めて近い距離で、経営判断に直接関与できる
・事業／組織／ルールをゼロから設計する経験を積める
・新規のオフィス構築や運用を経験できる可能性がある
・将来的にマネジメント／スペシャリストいずれのキャリアも選択可能
・最新のIT／AIツールを活用可能
屋内禁煙
・経営陣と極めて近い距離で、経営判断に直接関与できる
・事業／組織／ルールをゼロから設計する経験を積める
・新規のオフィス構築や運用を経験できる可能性がある
・将来的にマネジメント／スペシャリストいずれのキャリアも選択可能
・最新のIT／AIツールを活用可能
屋内禁煙
| 仕事内容 |
【組織について】 所属予定の事業本部は2025年11月に発足した合同会社を推進する組織です。 合同会社はOpenAI社との合弁事業であり、Crystal intelligenceの実現＝企業に 「AIネイティブな経営変革」をもたらすことを目的とし、 そのためのサービス&プロダクトを提供する企業です。 （入社後、合同会社への出向を前提としております。） ※入社後、合同会社に出向 ※出向とは、原則グループ企業在籍のまま、別の会社の業務に就労することを言います ※選考過程で合同会社での直採用のご相談をさせていただくことがございます 【ミッション】 事業本部の中枢として、事業成長を支えるバックオフィスを構築／運用し、 同社の成長を加速させること 【主な業務】 ・総務サービスの立案／企画／社内承認の取得／運営 ・ファシリティ（オフィス含む）の検討／運用におけるステークホルダーのマネジメントや推進業務 ・コーポレートガバナンスの維持／向上に向けた推進業務 【具体的な業務】 ・総務サービス全般の管理／運用 ・最適な働く環境（備品／オフィス環境など）の維持／提供のための検討／導入や社外との交渉（新規オフィスの検討なども含む可能性有） ・業務に関連する規程の制定／改廃などのモニタリングと適切な対応 ・稟議承認システムの運用とモニタリング／チューニング ・取締役会などの運営サポート |
|---|---|
| 職種 | 管理・事務 総務 |
| 勤務地 |
東京都23区 港区 |
| 勤務時間 |
原則、午前9時～午後5時45分（実働7時間45分＋休憩時間 原則正午～午後1時までの1時間） ※スーパーフレックスタイム制（コアタイム無し） ※勤務間インターバル制度 ※一部、例外部署もあり（所定労働勤務・シフト勤務・交替制勤務など） ※時間外労働あり 残業：平均25時間 |
| 給与（時給・年収） | 年収 680万円～1400万円 |
| 応募資格 |
・事業会社などにおける総務部門での実務経験（オフィス管理／運営経験があれば尚可） ・総務領域における各種サービスの提案、社内導入および推進を自ら主導した経験 |
| 活かせるスキル・経験 |
・新規オフィスの立ち上げ経験 ・コーポレートガバナンス領域のご経験（社内規程の運用や稟議システムの運用など） ・新規事業、スタートアップ、JV立ち上げに関わった経験 ・IT／AI／SaaSビジネスに関する基礎的な理解（事業構造、ビジネスモデル、市場動向など） ・英語でのビジネスコミュニケーション経験 ・グローバル企業との協業経験 |
COMPANY INFORMATION
IT・通信
グローバル事業展開を推進する企業グループ。「Activate AI for Society, Beyond Japan」戦略に基づき、クロスボーダーで人・組織と事業をつなぐグローバル人事企画・推進を担当。新規海外拠点の立上げ、海外子会社ガバナンス、グローバルモビリティ（海外赴任ポリシー、外国籍社員雇用）、海外パートナーとのジョイントベンチャー設立・運用など、国や会社、事業、組織の垣根を越えた人事機能の構築と運用を行う。
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