詳細 求人情報

No.124973

正社員

HRBP課：RTSシニアHRBP (RMI人事部)

特定事業部門の人事戦略立案と人事領域全般のリード
■ビジネスモデル変革を支えるダイナミックな戦略人事
ＲＴＳのビジネスモデル変革という重要なフェーズにおいて、事業戦略に直結する人事戦略の立案から実行までを主導できます。

■経営陣と並走し人事領域全般を一気通貫でリード
経営陣や上位層と密に連携しながら、組織設計から採用、育成、評価、労務まで人事全般の課題解決を一気通貫で牽引できる環境です。

■多様性に富んだ環境で高める人事の専門性と英語力
変化に適応しながらグローバルに通用する人事の専門性を磨ける職場です。
屋内禁煙　
仕事内容 【組織説明】
楽天グループにおける注力事業であるモバイル関連ビジネスの組織に特化した
人事を担当している部門で、人事全般
（タレントマネジメント・採用・育成・評価・労務・HRBP）を約60名でサポートしています。

楽天グループ本社と連携をしながら、モバイルビジネス特有の職場環境
（モバイル市場、店舗運営、グローバルな開発環境と人材構成）に合わせた
人事課題の調査・分析から、問題解決に向けた企画や
施策・運営・職場コミュニケ―ションまで一気通貫で対応をすることができる環境です。


【業務内容】
HRBPとして、特定事業部門の事業戦略実現に向けた人事戦略を立案・実行していただきます。
具体的には、事業部門の課題特定から、以下の人事領域全般をリードします。

・戦略人事：組織設計、人材育成、採用計画、評価・報酬制度、タレントマネジメント等の企画・実行
・組織・人材開発：組織パフォーマンス向上、社員の能力開発・エンゲージメント向上支援
・採用：優秀な人材獲得に向けた戦略立案・実行支援
・人事制度：制度運用・改善、労務管理・コンプライアンス徹底
職種 管理・事務 採用
勤務地 東京都23区 世田谷区
勤務時間 標準勤務時間帯 9:00～17:30

※楽天グループ朝会実施の日は、所定労働時間は8:00～16:30となります。
※所定労働時間7.5時間、休憩時間1時間です。
※一部、フレックスタイム制を適用しています。
コアタイム：11:00～15:00（朝会実施日は 8:00～12:00）
一部のポジションでは上記と異なる場合がございますが、詳細は内定通知書にて明示いたします。
（裁量労働制の適用等）。
休日勤務または、所定時間外勤務を指示する場合があります。
残業：-
給与（時給・年収） 年収 900万円～1300万円
応募資格 ・2年以上の人事経験
・経営陣や他上位層とのコミュニケーション経験
活かせるスキル・経験 ・問題を分析し、効果的な解決策を提案・実行する能力
・国籍、宗教、性別など、多様なバックグラウンドを持つ人々と協力して働いた経験
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COMPANY INFORMATION

IT・通信
楽天モバイル株式会社は、移動体通信事業者（MNO）として携帯通信サービスを中心に展開する電気通信事業者です。

1. 携帯キャリア事業

移動体通信サービス: シンプルな料金体系「Rakuten最強プラン」を軸に5G/4G通信を全国提供。法人向け通信サービスも展開。

次世代ネットワーク技術: 世界初となる大規模「完全仮想化クラウドネイティブモバイルネットワーク」を構築。汎用ハードウェアとソフトウェア化により、大幅なコスト削減と柔軟なインフラ運用を実現。

2. ブロードバンド・関連サービス

固定通信・ホームルーター: 高速光回線「楽天ひかり」や、工事不要の「Rakuten Turbo」を展開。

付加価値サービス: 「楽天シニア」「楽天でんわ」などの生活密着型通信サービスを提供。

3. 楽天エコシステム連携

グループ相乗効果: 楽天市場や楽天カードなど「楽天エコシステム」と強力に連携し、楽天ポイント還元をはじめとする独自の顧客価値を創出。

技術革新と低価格で「携帯市場の民主化」を目指しています。

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