詳細 求人情報
No.123803
正社員
エグゼクティブ・リクルーター/経営直下の最重要プロジェクト/フルフレックス:ハイブリッドリモートワーク
エグゼクティブ・リクルーター/経営直下の最重要プロジェクト/フルフレックス:ハイブリッドリモートワーク
・急成長企業の中で、経営と近い距離で人事業務に携わるため、人や組織の観点から手触り感を持って事業をドライブすることができる
・資金調達をしているスタートアップで採用活動に対して積極的な投資をしながらチャレンジできる
・中途採用において、Tech/Biz/Coporateと幅広い領域かつ企画からオペレーションまで一気通貫して担うことができる
・本人の志向性に応じて、採用活動以外の人事業務(組織開発、労務等)にもご自身のキャリアの幅を広げていくことができる
屋内禁煙 屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)
・資金調達をしているスタートアップで採用活動に対して積極的な投資をしながらチャレンジできる
・中途採用において、Tech/Biz/Coporateと幅広い領域かつ企画からオペレーションまで一気通貫して担うことができる
・本人の志向性に応じて、採用活動以外の人事業務(組織開発、労務等)にもご自身のキャリアの幅を広げていくことができる
屋内禁煙 屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)
| 仕事内容 |
代表や役員、現場のトップリーダーと肩を並べ、ターゲット選定からハンティング、会食を通じたアトラクト、そしてクロージングまでを牽引していただきます。 ◆戦略的な母集団形成(ダイレクト・ハンティング): 不動産営業のトップセールスやエグゼクティブ層への直接的なダイレクトアプローチ。および潜在層とのネットワーキング。 ◆外部ステークホルダーのコントロール: 人材紹介会社やヘッドハンティング会社との強固なリレーション構築、インセンティブ設計を含めたコントロール。 ◆経営・現場と連携した独自のストーリー設計: 経営層と密に連携し、優秀層の心を動かすオーダーメイドのメッセージングや口説き(アトラクト)戦略の立案。 ◆クロージング・マネジメント: 緻密な意向上げ、最終面接や会食へ同席。経営陣と足並みを揃え、候補者に合わせた最適な条件提示と意思決定の伴走。 |
|---|---|
| 職種 | 事務/管理部門 人事/採用/教育 |
| 勤務地 |
東京都23区 港区 |
| 勤務時間 |
▼フレックス制度 コアタイムなし、一日実働8時間(+休憩1時間) ※ビジネスタイムでのご就業を想定しています 残業:月平均20時間位を想定 |
| 給与(時給・年収) | 年収 500万円~700万円 |
| 応募資格 |
・人材紹介会社での営業経験(RA、CA、あるいは両面型を問わず3年以上) ・ハイクラス層(管理職、トップセールス、エグゼクティブ層など)への対応・成約(決定)実績 ・週2回の本社出社が可能であること |
| 活かせるスキル・経験 |
・ヘッドハンター、エグゼクティブサーチとしての実務経験 ・不動産仲介の経験、または不動産営業・業界に関連する深い知識(ドメイン知識)をお持ちの方 |
COMPANY INFORMATION
インターネット・Web・エンターテイメント関連
「不動産売買の常識を、テクノロジーと個の力でアップデートする。」
プロフェッショナルが集う、次世代型リアルエステート・テックカンパニー
テクノロジーを活用した不動産仲介プラットフォームの運営および、DXによる不動産売買コンサルティングを展開しています。
優れた不動産エージェントが、組織の制約に縛られず「顧客の利益」を最優先できる独自のプラットフォームを構築。
物件提案から契約・ローン相談までを一気通貫でサポートする自社プロダクトを開発し、透明性が高く、ユーザーとエージェント双方がより良い選択をできるデジタル環境を提供しています。
プロフェッショナルが集う、次世代型リアルエステート・テックカンパニー
テクノロジーを活用した不動産仲介プラットフォームの運営および、DXによる不動産売買コンサルティングを展開しています。
優れた不動産エージェントが、組織の制約に縛られず「顧客の利益」を最優先できる独自のプラットフォームを構築。
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