詳細 求人情報
No.122635
正社員
グループ人事統括部 人事企画部:HRビジネスパートナー(労務/評価)AI&Dataディビジョン担当
AI組織の成長を支える人事基盤の運用と、未来の戦略的人事の推進
・多様化が進んでいる大手企業での人事業務経験を積むことができる
国籍、国内外の事業所数、年齢、雇用形態など非常に多様化に富んだ環境であるため、
人事として多角的な視野、視点を育むことが出来る環境です。
・規模の大きい人事業務経験を積むことができる
まだまだ弊社では完成されたフローを遂行するだけではなく、様々な視点から業務改善の推進が必要です。
規模の大きい企業内で、前向きな業務改善施策を推進頂く事は人事としても大きな経験を積んでいただくことが可能です。
屋内禁煙 屋内原則禁煙(加熱式たばこ専用喫煙室設置)
国籍、国内外の事業所数、年齢、雇用形態など非常に多様化に富んだ環境であるため、
人事として多角的な視野、視点を育むことが出来る環境です。
・規模の大きい人事業務経験を積むことができる
まだまだ弊社では完成されたフローを遂行するだけではなく、様々な視点から業務改善の推進が必要です。
規模の大きい企業内で、前向きな業務改善施策を推進頂く事は人事としても大きな経験を積んでいただくことが可能です。
屋内禁煙 屋内原則禁煙(加熱式たばこ専用喫煙室設置)
| 仕事内容 |
【企業について】 楽天はイノベーションを通じて、人々と社会を”エンパワーメント”することを経営の基本理念としています。 インターネットショッピングモール「楽天市場」をはじめ、 旅行予約サイト「楽天トラベル」などのECサービス、「楽天銀行」などの金融サービス、プロスポーツなど、 70以上の多様なサービスを提供しています。 【部署について】 担当するAI&データディビジョンは、楽天の様々なサービスのデータを分析し、 サービス向上のためのソリューションを提供することで、AI開発をサポートする役割を担います。 また、日本のみならず海外に社員が在籍するグローバルな組織です。 AI & Data HRグループは、ビジネスが拡大する中で直面する様々なAI人材・組織マネジメント上の課題解決を行います。 既成概念にとらわれず、社内外のニーズを多面的にとらえ、企業の成長を人と組織の側面から支え、 企業成長に貢献できる人事戦略や制度設計を作ることをミッションとしています。 【業務内容】 担当ディビジョンや他のグループ人事部(CoE)と連携しながら以下の業務を実施していただきます。 また将来的にはHRBPとして戦略的な企画業務も担っていただきます。 ・入社、退社、産育休等の手続き ・人事評価運用 ・労務対応 ・採用企画、運用 ・社員からの問い合わせ対応 等 |
|---|---|
| 職種 | 事務/管理部門 給与/労務/保険 |
| 勤務地 |
東京都23区 世田谷区 |
| 勤務時間 |
基本勤務時間 9:00~17:30(休憩60分) フレックスタイム制 朝会がある日は8:00~16:30 残業:10~20時間 |
| 給与(時給・年収) | 年収 600万円~800万円 |
| 応募資格 |
・事業会社における人事労務経験3年以上 (給与社保、評価、異動、個別労務案件対応、採用、育成、人事企画など) ・英語環境でのコミュニケーション経験 (海外留学、ビジネスでの使用など) |
| 活かせるスキル・経験 |
・労働法の基礎知識 ・HRBP、HRジェネラリストとしての実務経験 ・業務上で英語を使用した経験 |
COMPANY INFORMATION
IT・通信
インターネットを通じて、人々と社会を“エンパワーメント”することを経営の基本理念としています。ユーザーおよび取引先企業への満足度の高いサービスの提供により、多くの人々に成長の機会をもたらし、社会を変革し、豊かにしていくことに寄与していきます。これらにより、グループの株主価値および企業価値の最大化を図り、真のグローバル・インターネット・サービス企業となることを目指します。
フィットする求人がすぐ見つからない、転職はこれからという方
Fellowship登録 (転職支援サービス)をしませんか?
あなたに合ったキャリアプランを、いっしょに考えます