詳細 求人情報
No.122623
正社員
グループ人事統括部 モバイル・RTS人事部 HRBP課：シニアHRBP
モバイル事業の戦略を人事面からリードし、組織を成長させるHRBP
楽天グループ本社と連携をしながら、モバイルビジネス特有の職場環境（モバイル市場、店舗運営、グローバルな開発環境と人材構成）に合わせた人事課題の調査・分析から、問題解決に向けた企画や施策・運営・職場コミュニケ―ションまで一気通貫で対応をすることができる環境です。
屋内禁煙
屋内禁煙
| 仕事内容 |
【企業について】 楽天グループは、「イノベーションを通じて、人々と社会をエンパワーメントする」ことをミッションとしています。 楽天グループは、国内外において、 Eコマース、トラベル、デジタルコンテンツなどのインターネットサービス、クレジットカードをはじめ、 銀行、証券、電子マネー、スマホアプリ決済といったフィンテック（金融）サービス、 携帯キャリア事業などのモバイルサービス、 さらにプロスポーツといった多岐にわたる分野で70以上のサービスを提供しています。 これらサービスを、楽天会員を中心としたメンバーシップを軸に有機的に結び付けることで、 他にはない独自の「楽天エコシステム（経済圏）」を形成しています。 【部署について】 楽天グループにおける注力事業であるモバイル関連ビジネスの組織に特化した人事を担当している部門で、 人事全般（タレントマネジメント・採用・育成・評価・労務・HRBP）を約60名でサポートしています。 【業務内容】 HRBPとして、特定事業部門の事業戦略実現に向けた人事戦略を立案・実行していただきます。 具体的には、事業部門の課題特定から、以下の人事領域全般をリードします。 ・戦略人事：組織設計、人材育成、採用計画、評価・報酬制度、タレントマネジメント等の企画・実行 ・組織・人材開発：組織パフォーマンス向上、社員の能力開発・エンゲージメント向上支援 ・採用：優秀な人材獲得に向けた戦略立案・実行支援 ・人事制度：制度運用・改善、労務管理・コンプライアンス徹底 |
|---|---|
| 職種 | 事務/管理部門 人事/採用/教育 |
| 勤務地 |
東京都23区 世田谷区 |
| 勤務時間 |
標準勤務時間帯 9:00～17:30 ※楽天グループ朝会実施の日は、就業時間は8:00～16:30となります。 ※所定労働時間7.5時間、休憩時間1時間です。 ※ただし一部のポジションでは、企画業務型裁量労働制または専門業務型裁量労働制の適用対象となる場合があります。 ※一部、フレックスタイム制を適用しています。 コアタイム：11:00～15:00（朝会実施日は 8:00～12:00） 残業：10～20時間 |
| 給与（時給・年収） | 年収 600万円～1000万円 |
| 応募資格 |
・2年以上の人事経験 ・経営陣や他上位層とのコミュニケーション経験 |
| 活かせるスキル・経験 |
・問題を分析し、効果的な解決策を提案・実行する能力 ・国籍、宗教、性別など、多様なバックグラウンドを持つ人々と協力して働いた経験 |
COMPANY INFORMATION
IT・通信
インターネットを通じて、人々と社会を“エンパワーメント”することを経営の基本理念としています。ユーザーおよび取引先企業への満足度の高いサービスの提供により、多くの人々に成長の機会をもたらし、社会を変革し、豊かにしていくことに寄与していきます。これらにより、グループの株主価値および企業価値の最大化を図り、真のグローバル・インターネット・サービス企業となることを目指します。
フィットする求人がすぐ見つからない、転職はこれからという方
Fellowship登録 （転職支援サービス）をしませんか？
あなたに合ったキャリアプランを、いっしょに考えます