詳細 求人情報

No.122571

正社員

財務経理戦略部 コーポレートアカウンティンググループ・ビジネスアカウンティンググループ・固定資産グループ・税務グループ:メンバー・マネージャー候補

楽天の多様な事業を支える、財務経理のプロフェッショナル
経理のプロフェッショナルとして、関連法規を遵守し財務報告の卓越性を高めることで、内外ステークホルダーとの透明性と信頼を強化しマネジメントの意思決定に資する情報を提供し続けることをミッションとしています。

事業は継続して拡大しており、多様な業務に携わる機会も多く、これまでの経験や会計知識を活かしながら幅広い経験とスキルを身につけることができます。
屋内禁煙 屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)
仕事内容 【組織について】
楽天グループはイノベーションを通じて、人々と社会を”エンパワーメント”することを経営の基本理念としています。
インターネット・ショッピングモール「楽天市場」をはじめ、旅行予約サイト「楽天トラベル」などのECサービス、
「楽天銀行」などの金融サービス、携帯通信、プロスポーツなど、70以上の多様なサービスを提供しています。

本ポジションでは、楽天グループ子会社・事業の経理業務を受託していただきます。
配属先は楽天グループ(株)財務経理戦略部経理課となります。
通信事業では、革新的な技術と先進性でキャリア事業に参入し、魅力的なサービス提供に向けて挑戦を続けています。
世界基準の革新的なサービスを生み出していくために、一人ひとりが自分自身の可能性に最大限にチャレンジし、
活躍の場を広げていくことができる制度や環境づくりを推進しています。
財務経理戦部経理課は、
コーポレートアカウンティンググループ、ビジネスアカウンティンググループ、固定資産グループ、税務グループの
4つのグループで構成され、財務会計領域全般を担当しています。

【業務内容】
担当する組織に応じてグループに分かれて経理業務を遂行します。

<コ―ポレートアカウンティンググループ>
・決算(単体決算、連結報告)、会社法対応、監査対応
・IFRS、JGAAP、税法の各基準における会計処理の検討
・全社横断的な会計業務の立案及び実施(人件費、株式取得等)
・社内配賦基準の構築と業務フローやガイドラインの整備
・合併などに伴う会計処理の検討等

<ビジネスアカウンティンググループ>
・収益認識における論点整理、業務フローの整理、会計入力
・債権管理における入金消込、得意先元帳管理
・その他引当金計上、請求書発行
・IFRS15に関わる会計処理および会計論点整理
・棚卸資産に関わる会計処理および会計論点整理
・原価管理、経過勘定管理
・費用配賦
・支払オペレーション全般にかかわるサポート
・費用認識における論点整理、業務フローの整理、会計入力
・その他経費精算サポート、送金業務、仕入先元帳管理

<固定資産グループ>
・固定資産登録(売却、除却、減損含む)及びコントロール
・固定資産の管理(棚卸等)
・IFRS16対応
・CAPEX/OPEX判定(IFRS/JGAAP/TAXの各基準における的確な判定)
・内部報告資料、及び、外部報告資料の作成(IR資料等)
・固定資産税申告書の作成
・複数事業部にまたがる業務プロセスの構築、及び、改善
・システムの構築、及び、改修

<税務グループ>
・税務申告業務
・年度決算、四半期決算における税金・税効果計算業務
・税務処理の検討
・監査対応
・税務調査対応
・その他税務に係る業務
職種 事務/管理部門 経理/財務
勤務地 東京都23区 世田谷区
勤務時間 標準勤務時間帯 9:00~17:30
※朝会実施の日は、就業時間は8:00~16:30となります。
※所定労働時間7.5時間、休憩時間1時間です。
※ただし一部のポジションでは、企画業務型裁量労働制または専門業務型裁量労働制の適用対象となる場合があります。
※一部、フレックスタイム制を適用しています。
コアタイム:11:00~15:00(朝会実施日は 8:00~12:00)
残業:月20時間以上
給与(時給・年収) 年収 500万円~1100万円
応募資格 <必須業務要件>
・3~5年以上の経理実務経験
・全般的な会計・税務に関する知識
・ビジネスレベルの日本語力

<必須コンピテンシー要件>
・責任感(理解し考え抜きポジションをとりつつ最後までやりきれること)
・対応力(枠組みにとらわれず変化に柔軟に対応できること)
・推進力(常に物事を前進させるための行動がとれること)
・チャレンジ精神(チームと自らに課題を与え組織を成長させることができること)
活かせるスキル・経験 ・SAPの利用経験
・公認会計士/米国公認会計士/税理士
・ITパスポート

COMPANY INFORMATION

IT・通信
インターネットを通じて、人々と社会を“エンパワーメント”することを経営の基本理念としています。ユーザーおよび取引先企業への満足度の高いサービスの提供により、多くの人々に成長の機会をもたらし、社会を変革し、豊かにしていくことに寄与していきます。これらにより、グループの株主価値および企業価値の最大化を図り、真のグローバル・インターネット・サービス企業となることを目指します。

フィットする求人がすぐ見つからない、転職はこれからという方

Fellowship登録 (転職支援サービス)をしませんか?
あなたに合ったキャリアプランを、いっしょに考えます