詳細 求人情報
No.108614
正社員
人事給与担当者
シニア女性をターゲットにする上場企業
専門性を活かしつつ、幅広いキャリアを描ける環境
屋内禁煙
屋内禁煙
| 仕事内容 |
☆主な仕事内容 人事・労務領域の中核を担う「給与計算担当」として、従業員一人ひとりの安心を支える重要なポジションです。 日々の正確な給与計算から制度改善まで、幅広い業務に携わっていただきます。 ☆具体 月次給与および賞与計算、給与明細の発行 社会保険・労働保険の加入・喪失、各種手続き 年末調整・法定調書の作成および提出 勤怠データの確認・集計、各部門との調整 給与制度や業務フローの見直し・改善提案 ☆この仕事のやりがい 給与計算、社会保険手続き、年末調整など、ペイロール業務全般をお任せします。 正確さとスピードの両立を通じて、従業員が安心して働ける環境を支える、やりがいの大きなポジションです。 関係部署や外部BPOベンダーと連携しながら、チームで協力して業務を進める体制が整っており、正確性と誠実さを大切にしながら、一体感を持って組織運営を支えることができます。 また、単なる「計算業務」にとどまらず、給与制度の見直しや業務フローの改善など、より良い人事・労務体制の構築にも積極的に関わっていただけます。 ご経験に応じて、制度設計や業務改善プロジェクトへの参画も可能。 将来的には、労務全体を統括するリーダー職や人事制度企画職へのステップアップも視野に入ります。 数字だけでなく「人」を支える専門性を磨きながら、着実にキャリアを広げていける環境です。 あなたの経験と意欲を活かし、組織の安心と成長を共に支えていきませんか？ |
|---|---|
| 職種 | 管理・事務 労務・給与 |
| 勤務地 |
東京都23区 千代田区 |
| 勤務時間 |
9:00～18:00（うち1時間休憩） フレックスタイム制（コアタイム なし） 残業：平均20時間ほど |
| 給与（時給・年収） | 年収 480万円～580万円 |
| 応募資格 |
人事・総務部門での実務経験（3年以上） 給与計算・社会保険業務の実務経験(3年以上) 社内外関係者と円滑なコミュニケーションが取れる方 Word、Excel 等のPCスキル |
| 活かせるスキル・経験 |
人事労務、規程改定業務の経験 人事・給与システムの運用・改善経験 社会保険労務士資格をお持ちの方 |
COMPANY INFORMATION
流通・小売
出版ならびに通信販売業
50歳以上の女性を応援するシニア向け月間購読誌の発行と通販カタログの通販サイト運営を行っております。
シニア向け定期購読雑誌ではトップシェアを誇り、年間購読者は５０万人を超えております。
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