詳細 求人情報
No.108267
正社員
経営企画課：経営企画・経営管理職 (管理統括部)
【経営管理】事業成長戦略の実現、生産性向上に向けた各種施策の立案・実行推進
・新規設立子会社で事業成長の根幹に貢献:
急成長を遂げる企業グループ内で新設された大規模子会社で、事業成長と生産性向上に深く貢献できます。
・経営層直下で少数精鋭の戦略策定:
COO直下の少数精鋭チームで、2,000人規模の組織マネジメントに携わり、経営戦略を直接推進できます。
・多様な事業領域の課題解決を主導:
セールス、サポート、物流など多岐にわたる事業の課題解決、企画立案、プロジェクト推進を経験できます。
屋内禁煙
急成長を遂げる企業グループ内で新設された大規模子会社で、事業成長と生産性向上に深く貢献できます。
・経営層直下で少数精鋭の戦略策定:
COO直下の少数精鋭チームで、2,000人規模の組織マネジメントに携わり、経営戦略を直接推進できます。
・多様な事業領域の課題解決を主導:
セールス、サポート、物流など多岐にわたる事業の課題解決、企画立案、プロジェクト推進を経験できます。
屋内禁煙
| 仕事内容 |
【組織について】 グループ子会社の経営企画業務を担当していただきます。 同社は、新しく設立されたグループ内のシェアードサービス会社（100％子会社で従業者数2,000人規模）です。 新たなチャレンジに対応するため、新設子会社の経営企画業務担当者を募集します。 急成長を遂げるグループの中において、2,000人規模の組織マネジメントをCOO直下かつ少数精鋭で取り組むことが出来る環境にあります。 【募集背景】 同社各事業(インサイド・フィールドセールス、営業企画・コンサルティング、カスタマーサポート、モバイルショップ運営、ロジスティクス、ブランドクリエイティブ等)の成長及び生産性向上の実現に向けた人員募集 【業務内容】 同社各事業の成長戦略の実現及び生産性向上に向けた各種施策の立案と実行推進、などをご担当いただきます。 具体的な業務例は以下の通りです。 ・各事業のイシュー・重要アジェンダの収集・分析および解決のための具体的活動 (重点課題の解決に向けた企画立案、意思決定支援、実行に向けたプロジェクトリードなど) ・業績および重要指標の分析、可視化、計画策定 ・事業横断型の重点プロジェクトの企画・推進 ・全社戦略の検討・作成、実行に向けたプロジェクトリード など |
|---|---|
| 職種 | 経営 経営企画・経営戦略 |
| 勤務地 |
東京都23区 世田谷区 |
| 勤務時間 |
（所定労働時間7時間30分） 【休憩】60分 【残業】有 残業：月平均20~30時間 |
| 給与（時給・年収） | 年収 1500万円～1800万円 |
| 応募資格 |
・事業会社にて事業企画(経営企画)、または計画(予算)作成、KPIマネジメント経験を5年以上お持ちの方 ・またはコンサルティングファームにてビジネスサイド(非IT)のプロジェクトマネジメント経験を3年以上お持ちの方 ・様々なステークホルダーと業務を遂行するためのコミニケション能力 ・交渉力、プロジェクトマネジメントスキル ・流暢な日本語運用能力 |
| 活かせるスキル・経験 |
・コンサルティングファーム出身者 ・事業会社での事業企画、経営企画経験者 ・社内外の関係者を巻き込み、問題提起から課題解決策の提示、実行に至るまでの経験を有する方 ・問題解決能力 ・新規事業・組織の立上げに関わった方 |
COMPANY INFORMATION
IT・通信
会社運営に関連するサービスの、企画や立ち上げ、コンサルティング、現場オペレーションのマネジメントと実行、システムやインフラの準備・運営を含めたトータルパッケージの提供
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